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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の人事考課は数字を元におこなわれ、キャリア相談などもできます。昇給の機会がしっかりと確保されているという点では評価できます。
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株式会社個別指導塾スタンダード
株式会社個別指導塾スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
年2回の人事考課は数字を元におこなわれ、キャリア相談などもできます。昇給の機会がしっかりと確保されているという点では評価できます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの業界でもいえると思いますが、頑張ったらそれなりに評価して貰えると思います。生徒の数や実績に応じて高収入も期待出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国勤務可にしておくと、待遇が一番良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の期間に基準を満たしていないと、全国勤務を選...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出勤が15時からのため、朝がゆっくりできます。
また、日曜日と月曜日が休みなので塾業界のなかでは休める方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結果がいいと、それなりの役職もついて、営業面で自信がある方はどんどん出世していくことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上に上がることが出来れば、そこそこにはなってくる。そこは自分の努力次第ですぐに上がることができるので、良いところではあると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトの場合はひと月ごとのシフト制で予定が立てやすいので助かりました。レギュラーの生徒というものは自分から志願しない限りはつきません。毎...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せてもらえた。
新入社員として入社後は、教室長になるものと、教室補佐になるものにわかれる。だいたい8:2くらいの...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
500人程度の会社で新卒だけでも100人以上採用しており、社員のレベルが低いため、ある程度実力があれば比較的早く昇格・昇給できます。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。自分が頑張ればどんどん昇格していきます。だけど、逆も当然あって成果を出すことができなければ降格もしょっっちゅう起こるよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがいは、すごくあります。仕事に慣れるまでは大変だと思いますが、周りの社員の方たちはすごく親切で、わからないこと・困ったことは、丁寧に教え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトの融通が利き、自由に働くことができた点ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修をするくらいならし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上になれば給与はそれなりにもらえるのですが、教室長の時点ではあまりもらえません。生徒が多くな...続きを読む(全185文字)
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正社員に関して言うと、とにかく成果を出しても給与は上がらない。そのため3年以内の離職率は8割程度と信じられない数字をたたき出している。とにかく、上層部が...続きを読む(全158文字)
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年々福利厚生が充実しているので、平均勤続年数も延びてきている印象。女性に関しては産休や育休も長めにとれたり、手当が出たりするので教育業界の中では長く働け...続きを読む(全151文字)
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全体的に「辞めたい」と言っている社員が多い印象。幹部になれば給与も上がりモチベーションも保てるのかもしれないが、平社員は1~3年での離職が多い。研修もそ...続きを読む(全158文字)
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毎年のように制度が充実してきています。3年前とはまったく違った会社のようです。グループ会社も増え、それぞれの企業も独自に成功しているようです。持ち株会社...続きを読む(全159文字)
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賞与は人事考課によって変わりますが、大体1ヶ月分ぐらいの金額が出ます。会社の達成率にもよるので、出ないこともあります。昇進は早ければ3年でエリアマネージ...続きを読む(全171文字)
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転勤ありか、なしかによっても違います。社宅は選ぶことができ、会社がある程度負担してくれるので、その点の生活は楽です。ボーナスは年に2回ですが、額はその年...続きを読む(全174文字)
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人事考課制度については客観的な評価になって来た。が一つ一つの項目を見てみると疑問が?結局は目標の達成率次第なので、配属先がどこになるかの半分は運頼み。運...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が想定を大きく超えて過酷でした。社訓を暗記し読めないと、長時間拘束されるコールセンター...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
やめたいといえばあるていどすぐにやめられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な仕事が上から降ってくる。個別指導塾としての仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重たい仕事も割とすぐに任せられるため、スキルアップの意味では現場で嫌でも身につく。上からなにかを教えてもらうことはあまりない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上に気に入られれば出世はできる。そのあたりは男性も女性も大きくはかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのハラスメ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言ったことが全て通ります。平社員の言うことは基本的には通りません。風通しが悪い。ハラスメントじみたことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量がある。学生ながら一つの教室の運営を任せてもらえる。社員は社会人としての目線で教えてくれるので勉強になる。また、やりがいはとてもあり生徒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時は体制が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にシフトに入れず、全く稼げない。時給ではなく、一コマいくらという感じまた、友人は給料未払いの状態でやめ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、定期的にzoomで参加しないといけない研修のようなものがあった。シフトが入ってない日でも、夜20...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の人は基本的に優しい方が多かった。研修の時にも優しく対応して頂いた。働く人はいい人ばかりだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトを経験した。担当する生徒は主に高校生であり、自習室での質問対応や面談、学習アドバイスが日常業務であった。教材は整備されており、マニ...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎてビックリしたandやる気がなくなった。
いい先生として選ばれてもあんまりいい特典がなかったり会社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧すぎて、不透明なところが多い。基本的にボーナスなどでの個人個人の差も大きくはないため、頑張った人ほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
不満をもつ社員が増えている
意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 代表者 | 吉田知明 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
| 電話番号 | 092-283-1188 |
| URL | https://std-ie.jp/ |
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