この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がることが出来れば、そこそこにはなってくる。そこは自分の努力次第ですぐに上がることができるので、良いところではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
株式会社個別指導塾スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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その他
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属性 |
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【良い点】
上に上がることが出来れば、そこそこにはなってくる。そこは自分の努力次第ですぐに上がることができるので、良いところではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトの場合はひと月ごとのシフト制で予定が立てやすいので助かりました。レギュラーの生徒というものは自分から志願しない限りはつきません。毎回...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せてもらえた。
新入社員として入社後は、教室長になるものと、教室補佐になるものにわかれる。だいたい8:2くらいの割...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
500人程度の会社で新卒だけでも100人以上採用しており、社員のレベルが低いため、ある程度実力があれば比較的早く昇格・昇給できます。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。自分が頑張ればどんどん昇格していきます。だけど、逆も当然あって成果を出すことができなければ降格もしょっっちゅう起こるよう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがいは、すごくあります。仕事に慣れるまでは大変だと思いますが、周りの社員の方たちはすごく親切で、わからないこと・困ったことは、丁寧に教えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトの融通が利き、自由に働くことができた点ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修をするくらいならしな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上になれば給与はそれなりにもらえるのですが、教室長の時点ではあまりもらえません。生徒が多くなれ...続きを読む(全185文字)
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正社員に関して言うと、とにかく成果を出しても給与は上がらない。そのため3年以内の離職率は8割程度と信じられない数字をたたき出している。とにかく、上層部が自...続きを読む(全158文字)
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年々福利厚生が充実しているので、平均勤続年数も延びてきている印象。女性に関しては産休や育休も長めにとれたり、手当が出たりするので教育業界の中では長く働ける...続きを読む(全151文字)
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全体的に「辞めたい」と言っている社員が多い印象。幹部になれば給与も上がりモチベーションも保てるのかもしれないが、平社員は1~3年での離職が多い。研修もそこ...続きを読む(全158文字)
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毎年のように制度が充実してきています。3年前とはまったく違った会社のようです。グループ会社も増え、それぞれの企業も独自に成功しているようです。持ち株会社体...続きを読む(全159文字)
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賞与は人事考課によって変わりますが、大体1ヶ月分ぐらいの金額が出ます。会社の達成率にもよるので、出ないこともあります。昇進は早ければ3年でエリアマネージャ...続きを読む(全171文字)
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転勤ありか、なしかによっても違います。社宅は選ぶことができ、会社がある程度負担してくれるので、その点の生活は楽です。ボーナスは年に2回ですが、額はその年の...続きを読む(全174文字)
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人事考課制度については客観的な評価になって来た。が一つ一つの項目を見てみると疑問が?結局は目標の達成率次第なので、配属先がどこになるかの半分は運頼み。運が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生徒や学生社員の成長を感じられるためやりがいは高い。
顧客から感謝の言葉をいただくこともあり、自分がやってきたことへのフィードバックが常にある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状況...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古く、パワハラに近いものが横行している。実際ニュースにもなったが、いまだに改善しておらず、離職者が増え...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在籍していても給与が上がっていく見込みが感じられず、残業や休日出勤も当たり前の中で将来性に不安が出たため退...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多いため、同年代の女性社員も入社の時には多くおりましたが、有給が取りづらい環境や、有休をとる場合は自分で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と向き合う時間や塾講師の先生方とやり取りを行う時間はやりがいを感じられるのですが、先生の数がたりないと自身が授...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応、日月休みという連続した2日間が休みとして定められている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模教室では営業日で仕事が完結しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。本社が福岡にありますが、電話連絡とエリアマネージャー及び部長との面談だけですみ、配属先で完結した点は良かったです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目の前に生徒がいて、成績を上げるサポートができる点はやりがいだと思います。また新規契約を担当するため、契約を取れるようになってきた時の達成感が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
URL | https://std-ie.jp/ |
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