回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられること。
一人ひとりにあったカリキュラムを提案し、
志望校合格の報告や成績アップの報告を
してもらえ...続きを読む(全154文字)
株式会社個別指導塾スタンダード
株式会社個別指導塾スタンダードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられること。
一人ひとりにあったカリキュラムを提案し、
志望校合格の報告や成績アップの報告を
してもらえ...続きを読む(全154文字)
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休日が少ないことが原因です。日・月の連休を毎週あるように言っていますが、実際は模試などで一月に1回か2回は週休1日になります。
夏季、冬季講習中は月曜...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
塾ということもあり基本的に出社は遅くてOKです。
【気になること・改善した方がいい点】
その分問題にあげられた生徒や夏期講習・冬期講...続きを読む(全162文字)
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【良い点】教室によって違うとは思うが、先生同士仲が良く、協力関係もあり雰囲気がいいと感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
仕方ないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前から頻繁に連絡をしてくれて、個人的にも先輩社員が相談にのってくださいました。なので先輩が優しくいろいろ相談にのってくれるところがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
生徒と密接に関わることができます。自分の指導が生徒の成績アップに繋がると、とても嬉しいです!
担任制ではないため、自分の都合に合わせてシ...続きを読む(全297文字)
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講師として担当する子供達はどちらかと言えば授業についていけない劣等生がほとんどです。勉強に全くやる気を見せず、何のためにここに来ているのか分かっていない...続きを読む(全243文字)
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塾講師のアルバイトとしてはかなり自給低目です。しかし、担任制ではなくシフト制ですので、自分の都合によって融通が利きやすいです。また、料金も低めなので、保...続きを読む(全187文字)
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教育制度は整っていると言い難い。とにかく、正社員も非正社員も現場で学ぶことが多く、学習することができない人は成長することができない職場であるといってよい...続きを読む(全151文字)
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平社員に関しては業務時間が夜遅いため、他の仕事をしている友人との付き合いがかなり制限される。また、日曜日も月1~2回の割合で会議などがあるためつぶれるこ...続きを読む(全155文字)
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生徒に心を開いてもらえたときが一番の喜び。成績を上げることができたときや志望校に合格させることができたときの達成感も計り知れない。ただ、金銭面での喜びは...続きを読む(全152文字)
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正社員に関して言うと、とにかく成果を出しても給与は上がらない。そのため3年以内の離職率は8割程度と信じられない数字をたたき出している。とにかく、上層部が...続きを読む(全158文字)
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学習塾と言う業務の性質上、勤務時間が特殊です。一般的なシフトでいう「遅番」の時間の勤務なので、夜型の人間は仕事だけするなら生活スタイル的にあっていると思...続きを読む(全154文字)
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社員は20代の若年層が多く、産休や育児休暇を取得している社員はいなかったように思う。
ただ社内結婚を推奨?しているのか。多く、プロポーズに協力してくれ...続きを読む(全165文字)
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年々福利厚生が充実しているので、平均勤続年数も延びてきている印象。女性に関しては産休や育休も長めにとれたり、手当が出たりするので教育業界の中では長く働け...続きを読む(全151文字)
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入社前と入社後のギャップは、教育業界の割に営業職が強いところです。
塾の先生と聞くと、世間一般的には「なにかを教える仕事」という印象を受けがちですが、...続きを読む(全312文字)
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この仕事の良いところは「やりがい」という言葉に尽きると思います。
自分の組んだカリキュラムによって生徒の成績が上がったところをみるととてもうれしいです...続きを読む(全185文字)
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入社後しばらくして、1人で塾を任されました。大学生のアルバイト講師の確保、管理、生徒募集、保護者の対応など。
急成長のベンチャー企業で若い世代が多く活...続きを読む(全166文字)
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塾業界に珍しい固定休日制なので働きやすく、残業はほとんどない。夜遅くまでは働かないように管理されている。入社後すぐに教室長に配属されるが上司のフォローが...続きを読む(全176文字)
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教室長・マネージャーになるにあたっては、男女の差はないように感じる。男性社員であってもずっと教室長の人もいれば、女性でもマネージャーとして活躍している人...続きを読む(全160文字)
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全体的に「辞めたい」と言っている社員が多い印象。幹部になれば給与も上がりモチベーションも保てるのかもしれないが、平社員は1~3年での離職が多い。研修もそ...続きを読む(全158文字)
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生徒が志望校に合格したという報告を聞くときがやはり一番やりがいを感じます。業務としては教室の運営が中心となるため、あまり授業で生徒に直接指導をする場面は...続きを読む(全174文字)
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これは塾業界全般に言えることですが、朝遅く夜遅い勤務時間なので、一般の仕事をしてる方とは時間帯がずれてしまいます。夜に飲みに出かけるというのは同じ会社の...続きを読む(全151文字)
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入社後すぐに教室長という責任あるポジションを任されるという点に魅力を感じて、入社した。実際、入社して1ヶ月ぐらいで、新卒の半数以上が教室長に就任していた...続きを読む(全173文字)
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管理職には社長をはじめ「面白いもの」を求める風潮があります。幹部を含む会議が年に何回あるのですが、一発ギャクや身体を張って笑いをとる人もいます。飲み会や...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 代表者 | 吉田知明 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
| 電話番号 | 092-283-1188 |
| URL | https://std-ie.jp/ |
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