日専連ファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属された部署によって大きく仕事内容が変わる。
ある程度自分の裁量で仕事に当たることが出来るため、やりがいを感じることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが上司と部下の距離感が比較的近いと感じる。良い先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する過剰なカード獲得『キ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休みはきちんとあります。ただ残業しないで早く帰れという感じだったので、残業代が出ずに、2年目からは奨学金の返済なども始まるため貯金もできません...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のノルマはわかるが、契約社員に対してのノルマがひどすぎる。正社員くらいにノルマ数があり、ノルマを達成してもボ...続きを読む(全236文字)

産休はありました。ただ独身の社員に負担がかかりすぎます。
カード会員獲得のノルマがひどいですし、いきあたりばったりで対処できないことが多かったかと思いま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)