日専連ファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日休みが取れ病院や役所関係の用事は済ませやすかった。
平日の休みは申請を出せば取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事を担当している場所の部長。
自分が所属する部署の部長には退職の相談がとてもしやすく交渉はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
地場クレジット会社ということで地域密着型のサービスを展開しており地元では加盟店も多くあることが良い点である。
また、ポイントを商品券で半年に一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属された部署によって大きく仕事内容が変わる。
ある程度自分の裁量で仕事に当たることが出来るため、やりがいを感じることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県外への転勤が無い。これが一番のメリットかと思われる。
社員の横のつながりも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理が曖昧で昇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるが上司と部下の距離感が比較的近いと感じる。良い先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する過剰なカード獲得『キ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休みはきちんとあります。ただ残業しないで早く帰れという感じだったので、残業代が出ずに、2年目からは奨学金の返済なども始まるため貯金もできません...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)

【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)