日専連ファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新規開拓の飛び込み営業が多いので度胸はかなり付きました。
一方で、すでに他の決済サービスを導入しているところが多くそこにどう入り込むかを考え...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く社員との人間関係には恵まれていたと思います。ただ、職場の健全性を著しく損なう一部の管理職に対して、組...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する意識にも古い体質が残っており、定時で退社しようとすると「やる気がない」といった空気を感じることが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、影響力のある一部の管理職の言動にあります。それにより萎縮した若手が次々...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも理不尽なしがらみが多かったため辞めました。
辞めるのに関わったこともない部署に挨拶に行かされて菓子折り...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あることないこと話がまわりやすいです。注意をするのではなく裏で言う傾向があり、それがなくなれば良いとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いい点はいっこも思い浮かばないです。私の後に入社した子達は、みんな2年以内に辞めていきました。正解だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平日休みが取れ病院や役所関係の用事は済ませやすかった。
平日の休みは申請を出せば取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事を担当している場所の部長。
自分が所属する部署の部長には退職の相談がとてもしやすく交渉はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
地場クレジット会社ということで地域密着型のサービスを展開しており地元では加盟店も多くあることが良い点である。
また、ポイントを商品券で半年に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)