にしけいの評判・口コミ一覧（全714件） 27ページ目

警備業界全体的なながれとして、成長性はほとんどなく、飽和から下降の一途を辿っています。
よくいわれるのは、若い人間は類似業務である自衛隊に行け、定年した...続きを読む(全255文字)

基本的に皆無ですが、その時々の指導員のスタンスでガラリとかわります。
ですが、玄海事業所にはそもそも有資格者を奨励するという優良な企業としての資質がまる...続きを読む(全361文字)

警備業はそもそも全く生産性がないのでやりがいにかけますし、玄海事業所にはキャリアアップという概念がありませんでしたのでまるでやりがいはありません。
キャ...続きを読む(全220文字)

給与は月20万前後。
賞与は夏に約20万で冬で25万前後である。
空港保安は一班五人で構成され、その中の責任者(班長)になると役職手当がたったの一万円...続きを読む(全201文字)

拘束時間がかなり長い。(空港保安しか知らないので、、、)
休日は四勤一休。有給はやはり繁忙期はとりづらいが平日等であればとれる。
だが、3、4日の連休...続きを読む(全190文字)

プライベートとのバランス調整する上で満足している点は、休日がそれなりにとれることであると言えます。
出産・育児・介護をするうえで満足している点はこちらま...続きを読む(全163文字)

退職に至った理由は、人間関係の構築です
空港保安警備は、まず最初に5人以上の班に組み込まれるのですが、もしも自分と合わない人がいた場合は半分以上は諦めてく...続きを読む(全306文字)

東京支社限定(羽田空港保安業務)ですが・・・
警備というよりは、接客が中心なので、仕事でやりがいを感じたときは感謝されたときぐらいですね
逆に言えば、荷...続きを読む(全344文字)

私は、羽田空港に勤務していました。給与は年収にすると一般的には、低いかと思います。ただ寮があり、寮費が5000円～20000円でしたので、今、考えると決し...続きを読む(全182文字)

幹部の中にはいい人もいるけど、変な人もいる。効率が悪かったりする幹部が責任者の日とか、やらなくていい仕事をさせられたり、シフトを不必要にいじられたりする。...続きを読む(全164文字)

私が入社した時期は三年半ほど前です。当時は新入社員の資格を取るスピードが早くなってきていると、先輩から言われていました。私たちの一つ上の世代から、社内資格...続きを読む(全477文字)

現在は分かりませんが、少なくとも三年前の求人票に記載してある拘束時間例は、幹部クラスのものと言ってもいいです。実際はもっと早い時間から来て、遅く帰るかんじ...続きを読む(全312文字)

・拘束時間が長く休憩がムダにある(一日4～5時間)
・有給は時期によって取りやすかったり取りにくかったりする。シフト勤務のため、有給が取れなかった場合な...続きを読む(全155文字)

仕事は空港での保安検査業務。
拘束時間が非常にながくそれに見あった賃金をもらえなかった。
昇給率がひくく将来を考えた時に不安になったために転職を決意。...続きを読む(全155文字)

拘束時間がかなり長いです。待機がこまめにあるので(2～3時間に1回のペース)、12時間は大体会社にいることになります。休暇に関しても、基本4謹1休なのです...続きを読む(全176文字)

・得られる物
現金輸送を三年四ヶ月続けてきましたが、運転技術が格段に上達しました。また、現金を警備する仕事なので注意力も上がります。
・企業は社員のモ...続きを読む(全226文字)

私はにしけい本社の警送部で現金輸送をしていました。私が辞めた理由ですが、
一つ目は労働時間が車に乗っている間だけしか認められていない事です。出発前や帰...続きを読む(全964文字)

空港の保安警備とあって、この先なくなるということはまずないと思います。普通に働いていれば、リストラなどもまずないので、ある意味安定はしています。しかし、給...続きを読む(全153文字)

拘束時間の長さ、割に合わない給料。趣味ややりたいことがあるひとにとってはかなり過酷。また、若い社員と古株との考え方の差が顕著で、人間関係はよろしくない。も...続きを読む(全294文字)

・空港関係なので時間は早朝から深夜までシフト制
・平均実働8～9.5時間に対して拘束時間が12～16時間。個人の自由時間はほぼ無い。
・(勤務地による...続きを読む(全154文字)

職場は若い方が多く馴染みやすい印象です
ただ勤務時間が朝早くから夜遅くなど、拘束時間は12時間を上回る場合も多いので注意が必要です(実働は8～9時間)
...続きを読む(全189文字)

玄海原発での職員(非正規雇用)の年収は、同業種(施設警備)と比較して、決して見劣りするものでは無く、かなりの好待遇と言える。時間外労働を積極的に行って指針...続きを読む(全367文字)

給与や年収アップの一番早い方法は、
仕事で使用する専用の機会を使えるようになる事です。
研修方法は先輩や上司によるOJT中心になります。
専用の機会...続きを読む(全181文字)

上層部が警察からの天下りの為、将来出世できる限界を感じた。私の直属の上司の給料を聞いてびっくり。家庭持ちになると、共働きしないと正直生活に限界がある。しか...続きを読む(全158文字)

私は都城支社に入社したのですが、最初面接を受ける前は警備業は堅そうなイメージだったのがそんなことは一切なく、当時私が面接を受けた時は支社長もフランクなお方...続きを読む(全186文字)