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にしけいの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社にしけいの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

にしけいの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

22卒 本選考ES

空港保安
男性 22卒 | 日本外国語専門学校 | 女性

Q.
志望動機

A.
私は、快適で安全な空の旅をお客様に届けるために、地上の保安要員として責任を持って仕事に取り組み、その仕事をするための会社側からの福利厚生や制度が非常に充実しているところにとても魅力を感じ、御社を志望いたしました。警備の仕事は、一つ一つの仕事が重要なポジションで、新人でありながら責任感を持って仕事に取り組むため、安全に飛行機を飛ばせた時非常にやりがいを感じられると思いました。また、仕事は、グループで行うため仲間意識が強くなり、一緒に働いていくにあたって自分自身が働きやすい環境が御社ではつくりあげることができると思いました。私は幼い頃から10年間モダンバレーを続けていた経験から強い忍耐力を身に付けました。このモダンバレーで身に付けた忍耐力を生かし、どんな困難にも乗り越え、仕事に責任感を持って一生懸命取り組みます。 続きを読む

Q.
アルバイト経験について

A.
私が学生時代力を入れた事は、飲食店のアルバイトで、このアルバイトを高校一年次から四年間続けております。私は、キッチン業務の調理部門で鍋や丼を作る部門を担当しています。キッチンの仕事では早く料理を提供することが重視されるので、いくつかのオーダーを同時並行で行い、効率的に物事を進めるため、盛り付けや調理方法をまとめたメモを通学時間や空き時間に確認しました。また仕事前は早めに行き、物の位置や場所を再度確認することで時間のロスを出さないよう徹底しました。このような努力の積み重ねにより、2019年度の夏の営業成績では全国1位を獲得することができ、店の貢献に携わることができました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は4歳の頃から10年間モダンバレエを続けました。私は通常の練習に加え、体の柔軟性のため、寸暇を惜しんでストレッチを行い柔軟性の向上に努めました。また、練習後は家でその日の自分の踊りの反省会をし、自分が納得のいく踊りができるまで踊り続けました。厳しい練習に取り組んできたことで、1つのことに一生懸命に取り組む強い忍耐力を身に付けることができました。また幼い頃から舞台に立つという経験をしてきたことで、緊張に強くなりここぞと言う時に成し遂げられる本番に強い精神を身につけられました。このモダンバレエで培った精神を生かし粘り強く物事に取り組み今後も努力をし続けます。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日
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にしけいを見た人が見ている他社の本選考ES

19卒 | 九州産業大学 | 男性
内定

Q.
研究課題または興味ある科目

A.
<人材育成論~いかにして人は「人財」となるのか~> 人材育成論という講義から、どうすれば企業に貢献できる人材(人財)が育つのかを学びました。スターバックスコーヒーやセブンイレブンといった企業の人材育成の実例をもとに研究していく中で、「どの企業においても、自主性を持った人が長期的に企業に貢献できていること」「育成が上手くいかないからといって真新しい育成システムに変えたりせず、既存のシステムを活かす方が結果が出る」ということを学びました。このことから、仕事への高い意欲を継続し自らが積極的に学ぶ姿勢を持つことで、私自身が御社に貢献できるよう努めます。 続きを読む
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公開日:2019年3月20日

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22卒 | 金沢工業大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
航空保安の業務は他人の命や財産を守るという点で社会貢献が高い仕事だと考えています。 私は体力に自信があり、この素質を十分に活かせることができる仕事だと想います。 私には人によりそった仕組みで世の中の課題を解決する、安全を支えるという人生の目的があり、その思いを実現できる場としての御社であると考えています。 また、従業員同士の交流が多く、若者主体で活気ある職場で働きたいと考え応募しました。 続きを読む
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公開日:2021年4月10日

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22卒 | 津田塾大学 | 女性
通過

Q.
学生の頃に力を入れたことは何ですか。

A.
所属する部活動で、チーム作りに尽力した。チームの存在が個人の力を高める環境を作りたく思ったからだ。私は主将を務めていたが、当初は学年間に壁があり、約70名の部員に一体感が無かった。人と壁を作らない積極的な性格を生かし、チームの架け橋になると決意した。 学年合同の補強運動やフォーム確認会を定期的に開催し、部員の交流の場を設けた。成績の良くない部員が委縮してしまう雰囲気があったが、成績や学年を超えた教え合いが習慣化した。練習中に他種目を応援する部員やコロナ禍でも目標を達成する部員が増えた。 周囲を巻き込み行動したことでチームの雰囲気を変えることができ、主将として俯瞰的な視点を持って行動に移す大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日

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にしけいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社にしけい
フリガナ ニシケイ
設立日 1968年4月
資本金 7900万円
従業員数 3,794人
売上高 182億5564万円
決算月 3月
代表者 大坪潔晴
本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町5番10号
電話番号 092-281-8500
URL https://www.nishikeinet.co.jp/home.html
NOKIZAL ID: 1319418

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