熊本第一信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
FPや簿記、銀行業務検定など、取らなくてはならない資格が非常に多い。取らなければ昇進に関わるのでプレッシャーも大き...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが個人でノルマが課される。
預金融資、保険、投資信託、金融商品を取ってこないと上司から詰められる。数字を...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダーの通りだが、資格取得や取引先との付き合いで中々１日休めることが少ない。またある程度資格を持っておか...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後金融業自体が縮小していくと思う。窓口はいらなくなり、融資先も減っていくと思われるので、組織自体は残るかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代よりは高い。ある程度裕福な暮らしはできる。金融業界に勤めている恩恵はさほど受けないが、数字に関してはかなり強くなる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が担当している企業が大きくなって行くのを目の当たりにするのでやりがいはある。
社長とお話をさせて頂く機会が増え、自ずとコミュニケーション能...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収が同年代の平均以上頂いており、各種手当も手厚い。時代が時代で残業時間も以前に比べるとかなり少なくなりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全310文字)

【良い点】
支店に大きく左右されますが、暇な店舗に配属されたら裁量次第で定時に帰れる。人員も安定していれば育児系の休暇はとりやすい。
家庭や私生活に重きを...続きを読む(全493文字)

【良い点】
職員同士、協力し合うことで定時帰りを実現できるし、上司も早く帰るよう指示してくれる。働き方改革は徐々に取り入れられている。
【気になること・改...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業先でいろんな業種の社長とお話しすることができ、人脈の構築にはもってこいの職場といえます。また、職員も人間的に尊敬できる人が多いため、居心地...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)