回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人脈が広く。スキルアップが明確され、海外出張が多い、
中国子会社二社もっています。中国瀋陽、中国西安。
出張が多くて、仕事はお主に日立関係の大...続きを読む(全150文字)
株式会社カナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人脈が広く。スキルアップが明確され、海外出張が多い、
中国子会社二社もっています。中国瀋陽、中国西安。
出張が多くて、仕事はお主に日立関係の大...続きを読む(全150文字)
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若いうちは給料は安いです。長期勤続して役職がつけばだんだん給料のアップ率も高くなります。評価が昇給に大きく関わるようなは感じませんでした。ただ役職がつい...続きを読む(全172文字)
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職場は、親族経営でお父様が社長、息子が営業職と海外赴任している次男がいる。
特に教育制度は無いが、聞くことですぐに覚えられる仕事なので安心してよいと思...続きを読む(全160文字)
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ボーナスほぼ なし。
給与の増加はほぼなし。
給与に多分みんなが
不満でしょう。
昇進昇級が入社してから、
実施がなかった、
キャリアパスに満...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、コミュニケーションもしっかり取れている。社長はとても礼儀正しく、きっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社カナック |
|---|---|
| フリガナ | カナック |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 214人 |
| 売上高 | 85億1039万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石橋政仁 |
| 本社所在地 | 〒761-0450 香川県高松市三谷町136番地 |
| 電話番号 | 087-889-8111 |
| URL | https://www.kanac.co.jp// |
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