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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は、基本休みなので子供の面倒に専念できる。
会社としては、取り組みをしていないので個々がモチベーションを高めるために計画を立てて、仕事同様に休...続きを読む(全152文字)
株式会社やま磯
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やま磯のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やま磯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は、基本休みなので子供の面倒に専念できる。
会社としては、取り組みをしていないので個々がモチベーションを高めるために計画を立てて、仕事同様に休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
商品や企画の提案は社長まで話がいきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声はあまり反映されず上層部の決定事項に不満の声...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入や評価で良い点は本当にありません。
時間がある程度自由に使えるから多少我慢出来るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間が自由に使えるので、仕事に追われる事が少ない。また営業以外はピリピリしておらず、のんびりした雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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この会社は、労働環境の向上といえば○○○の顔色をみての作業。
なので、下手すれば女性でも頭の毛が抜けるなど神経を使う環境。
出産・育児に対する面は、...続きを読む(全167文字)
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この会社については、成長性とか、将来性は全く期待できないでしょう。
年々業績は大幅に落ちている為、内部改革(主に気に入らない社員のリストラ)
のみを...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいについては、自分では動けない、働かされていたという感じ。よって、やりがいは、ゼロに等しいと思って下さい。自分の意見はねじ伏せられ、逆らうも...続きを読む(全252文字)
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会社業績悪化に伴い、リストラ傾向にあります。会社トップの言動が全く嘘ばかりで、信用ならないです。同族会社の典型で、利益は社員に還元しないで、身内だけは利...続きを読む(全155文字)
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以前は、賞与夏2ケ月・冬2ケ月支給されていましたが、近年業績悪化に伴い年間1ヶ月位の支給になっています。形式上ここ数年自己評価をしますが、支給額は、社長...続きを読む(全150文字)
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社風の悪化、業績が年々悪化で将来性なし。各営業所に対してのえこひいきがひどすぎる。
その結果、社員のモチベーションが最低ラインまで陥ってきた。
幹部...続きを読む(全154文字)
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すべてにおいて低レベルである。社風もなにもない。特に幹部の考えのみでの商品開発。あくまでも消費者に評価されての業績があるのにその声も一言も聞かない、独裁...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業は求められないし、休日出勤もない、有給も好きな時に取れることで、プライベートと仕事をきっちり分けることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、フレックスも利用可能。当日申請することもあるがNOと言われたことはない。産休や育休、時短勤務を活用している人も多く、女性に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
役職が付かない限り残業は多くなく、基本的には定時で帰っている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がシフト制で自分で休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日制でしたので、プライベートは非常に充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れましたので、時にござい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間は月10-20時間程度。部署にもよるが仕事の都合をつけて柔軟に働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、特に小...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務量が集中していない人は有給休暇を使って10日以上連続で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中している人は休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いかにもJTCといった働き方のためワークライフバランスはしっかりととることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、ホワイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される事業所によりますがシフト制なのでかなり柔軟に休みが取れました。
自分は月に3日は希望休が取れたので3連休にして旅行に行ったりしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理系の業務量は常識の範囲内に収まっており、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のイベントに駆り出されるこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりけりですが、できる人に負担がかかるためできる人は多くなりがちです。
また休みの日でも電話がかかって...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社やま磯 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマイソ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 磯部玄士郎 |
| 本社所在地 | 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 082-884-2248 |
| URL | https://www.yamaiso.co.jp/ |
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