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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はすべて一般職採用だが、任される業務範囲は広い。余程のことがない限り出世はしない。華やかさはないが、男女とも人柄が穏やかな方が多く、長く細く働き続け...続きを読む(全164文字)
リョービ株式会社
リョービ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性はすべて一般職採用だが、任される業務範囲は広い。余程のことがない限り出世はしない。華やかさはないが、男女とも人柄が穏やかな方が多く、長く細く働き続け...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは全くない。年収は大企業の中ではかなり安いと思われる。不景気になり残業規制もあり、なんとか食べていける程度残業をつけてあとはサービス残業。...続きを読む(全184文字)
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越後湯沢と軽井沢にある会員制ホテルの会員で冬のシーズンはスキーでよく利用していました。越後湯沢のホテルはオークラ系で洋室と和室があります。4-5人でも充...続きを読む(全168文字)
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・転勤が多い・先行きに不安があった。
ただ、福利厚生は今思えば良かったと思います(大企業から見れば普通ですが・・・)。
当時はNECグループでしたが...続きを読む(全167文字)
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配属される部署によって雰囲気が全く違う。
フレックス勤務体系で育児休暇制度のあるので既婚女性が働き続ける人が増えている。
本社はISOやコンプライア...続きを読む(全174文字)
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前職も一部上場企業でしたが、前職に比べても圧倒的にスキルアップ、キャリア開発、教育体制がしっかりしていました。また、実務の中でも教育係が付き、しっかりサ...続きを読む(全184文字)
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私が退職するきっかけになったのは所属部署の移転です。部署内に派閥や陰口を叩く人もおらずなかの良い働きやすい環境だったので、長く勤めたく思っていましたが転...続きを読む(全164文字)
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面接ではわきあいあいとした雰囲気ですすみ、業務内容の説明など細かくしてくださいました。役員の方ばかりの面接でしたが、仲の良さも伺えました。入社したあとの...続きを読む(全155文字)
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メーカーだからか、穏やかでのんびりしたイメージの人が多い。
所属していた部署では、営業・技術・事務の連携が不可欠であり、チームワークの大切さを実感できた...続きを読む(全198文字)
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部署によると思いますが・・・
・キャリアパスが描けない
(女性だからなのか、管理職研修をはじめとした研修案内は完全スルーされてた)
・年齢相応の経験が...続きを読む(全188文字)
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世界に評価されているダイカスト事業の技術やノウハウに惹かれて入社しました。またダイカストのみならず、枚葉印刷機も製造・販売しており、多角的な事業を行って...続きを読む(全162文字)
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若手でも大きなプロジェクトに関わることができます。それによって技術力を磨きキャリアアップにつなげることも可能です。ただし、そこで成功するかどうかで将来に...続きを読む(全161文字)
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海外売り上げで何とかがんばっているようだが、国内の建築・尾僕業界は斜陽産業なので
これから先、海外に本格的に力を入れていかないと、この会社に未来は無い...続きを読む(全160文字)
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上司と部下の風通しもよく勤めやすい雰囲気でした。
女性だから。。。という差別もなく
積極的に来客対応や海外の重役との接点も作ってくださり、人脈は広が...続きを読む(全155文字)
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印刷産業は今後、IT,スマートフォン等の
デジタル化発展により
衰退の可能性が高く、不安です。
また、全世界円高傾向もあり、輸出企業としては非常に...続きを読む(全167文字)
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毎週水曜日はノー残業デイで定時に帰宅することができます。有給消化率を75%目標に設定しており、それに合わせて計画的に有給を取るようにしています。また、残...続きを読む(全151文字)
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私は最終的には現場からデスクワークに異動になりました。
実際、デスクワークは楽しくないです。せっかく入ったのにって感じでした。
現場にいたときよりか...続きを読む(全161文字)
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以外と女子が少ないです。
現場はキャリアが多い人がおり、デスクワークだと若いひと中心ですね。
デスクワークだと6時くらいには帰れますし、残業などはほ...続きを読む(全167文字)
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仕事に対するやりがいは特にありませんが、一緒に仕事する仲間とのコミュニケーションがしっかり取れるので、共通の目標というか意識があるので、それを達成するた...続きを読む(全163文字)
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【良いと思われる点】
・女性の勤続年数は高い。平均年齢は男性よりも高い。
・正社員で結婚・出産しても仕事を続けている人が多い。
・大企業のため、育...続きを読む(全308文字)
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残業があるときはそれなりにもらえる。比べても仕方ないが、ほかの製造メーカーと比較して安いか同等レベルだと思う。ちなみに本来当然のことだが、サービス残業は...続きを読む(全169文字)
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自動車部品の製造なので、自動車業界が低迷すると自動車メーカーよりダメージが大きい。
しかしたくさんのメーカーと取引しているので仕事が完全になくなるよう...続きを読む(全181文字)
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休暇については、年休取得率を75%以上に保てるよう義務付けられていたようで、比較的取得しやすかったです。取得できない方には半強制的に休暇を取るよう具体的...続きを読む(全200文字)
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世界トップクラスのダイカスト専業メーカに惹かれて入社致しました。
人事の方も技術系の方が多く、一地方の質実剛健の野武士のようなイメージで、入社後もそ...続きを読む(全228文字)
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・ダイカスト事業部:売上のほとんどを占める顧客の自動車メーカの海外移転、海外進出に対応し、事業部も海外へ進出する必要あります。また、電気自動車は、内燃機...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | リョービ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョービ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 184億7200万円 |
| 従業員数 | 7,939人 |
| 売上高 | 2933億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浦上 彰 |
| 本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 0847-41-1111 |
| URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。