この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いと思います。配属先によると思いますが、ミスした際に手を貸してくれる。先輩上司も基本的にはいざという時にはサポートしてくれるので、...続きを読む(全293文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人間関係は良いと思います。配属先によると思いますが、ミスした際に手を貸してくれる。先輩上司も基本的にはいざという時にはサポートしてくれるので、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
最近は残業に対して厳しくなってきてるので、実質働いた給料分は出てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、休日に客から電話...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしていて、特に家賃補助は単身者にとって助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりが大事にされてる会社だと思う。問題が発生した時に助けてくれる先輩方や工場の方がいるので、1人で悩まずに解決に導ける。※勤務場所...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合職での採用の為、地方への転勤があります。退職理由を地元に帰りたいからと言えば、地元に帰らせてくれます。退職者が多かったので、会社も従うしか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の建材メーカーがシート材を主としている中、無垢材という凝塊ではあまりない素材を顔として経営しています。その点は他と比べて抜きん出た特徴だと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔気質なお客様だと、可愛がられたぶんだけ成果がついてくるので、特別秀でたスキルが必要という訳ではないと思います。(基本的なスキルはもちろん必要...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工務店がお客様なので、こちらが土日休日で容赦なく電話がかかってくることはザラです。また定時で帰れることはまずありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助が約8割出て良かった。それ以外は特に使用した記憶がない。ただ一応一部上場企業だけあってある程度は揃っていたのかもしれない。広島本社や工...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は比較的自分で行動予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの使える時間が制限されているため、夜はその時間まで仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人の努力次第では完全週休二日制は実現できます。但し上司と客の言いなりになると休みは取れません。良くも悪くも本人次第。要領よくやれば楽な仕事で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は安いが、家賃が会社の8割負担なので住宅手当が良かった。他にも借上社宅制度などの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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商品が他のメーカーと比較しても、特色があり、価格での比較が多い中で、商品に自信を持って販売店、工務店の方々に進めることが出来、非常にやりがいをかんじました...続きを読む(全169文字)
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営業拠点勤務では、営業マンでも内勤業務が多々あり、夜遅くなることが多く、22時を過ぎてもほとんどが残っている。土日まで仕事に出てきている人はあまりいない。...続きを読む(全236文字)
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年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に比...続きを読む(全202文字)
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家賃補助があり、上限に地域差がありますが、一律で8割会社が負担してくれます。
ただ、福利厚生で良いのはこれぐらいで、営業マンは有給休暇を取って連休を作っ...続きを読む(全167文字)
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営業職の家賃補助は概ね八割会社負担、二割自己負担となり手厚い。ただし、基本給は広島が本社の会社ということもあり他ライバルメーカーに比べると低い。また10年...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白みはやはり、商品力にあったと思います。他社にない商品群があり、差別化がしやすい商品だった。商品納入後、住宅完成後の商品を確認したときは...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は会社の業績に大きく変わり工場、営業とほぼ区別なかったように思います。評価制度については上長の評価が大きく所長の意見、判断により決定されることが...続きを読む(全159文字)
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仕事は大変な面も多い会社です。ノルマも厳しく、仕事量も多く深夜残業も当たり前の体制です。耐えれずやめていく社員も多い。しかし商品は数あるメーカーの中でも差...続きを読む(全226文字)
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ワークバランスは良くないと思います。営業所により若干の差はあると思いますが平均帰宅時間は10時~11時くらいだと思います。サービス残業はだいたい60~12...続きを読む(全212文字)
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とても一人暮らしはできません、共働き必須です。家賃補助なしではアパート借りられません(自己負担は約20%)。基本給は新入社員のころからほぼ変わりません。特...続きを読む(全998文字)
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給料は正直言って高くありません。むしろ低いです。
営業それぞれにも若干違うとは思いますが私の周りの10年ちょっと努めた社員で年収400万行きませんでした...続きを読む(全164文字)
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有給は営業をしているとほとんど取れません。営業は残業もあたりまえの世界の為、労働時間も長いです。早く帰る様にする為、PCが22時で使えなくなりました。住宅...続きを読む(全169文字)
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仕事を通じて住宅の一般的な知識がイヤでも付きます。
現場に伺い、施工者(大工)との打ち合わせも多く、仲良くなれば現場の生の声も聞くことができ他社製品の目...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,222人 |
売上高 | 647億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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