長崎銀行の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
色々な人との出会いがある。実際に会社の社長クラスの方々と話す機会もあるため良い話もある。もちろん給料は新卒にしては多い方ではある
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
離職率が高いため常に若い人材が不足しています。一時期の採用を絞ったのか、現在は３０代の社員が少なく勤務態度に問題があろうとある程度目を瞑っても...続きを読む(全338文字)

【良い点】
＜いい点＞事業の成長性や将来性についてです。まず、いい点に関してですが。良く言う’銀行系’にありがちな将来性しかみえてきません。つまるところ景...続きを読む(全126文字)

他の人も書いていることですが、やはり支店によってはその支店の色が強く出てしまうことになるかと思います。
企業は人の集合体といいますが、これは人がひとりで始...続きを読む(全173文字)

【良い点】人事の方が親身になって相談に乗ってくれる、大声で叱りつけるとかそういう厳しさはない
【気になること・改善した方がいい点】
時給が少ない、時給...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップをできるという点については他の方々も書いている通りです。多くの社員の方が日々の業務の後に自主的にスキルアップを図っています。例え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のための制度は会社の至る所にあり、それらをきちんと利用することで、会社では働きやすい雰囲気だった。自分の同僚の女性は育児の点でも勤続の点...続きを読む(全190文字)

給与、賞与について満足している点は、一部歩合制であったとうい点です。私は特に同期の中でも営業が得意であったために、そのような給与体系であったおかげで、働き...続きを読む(全199文字)

言葉の壁があったと思います。私は長崎銀行に勤めていた際に、常々注意されていたのが地方弁の聞き取りでした。それというのも、実は私はほかの地方出身者でしたので...続きを読む(全204文字)

支店勤務のため本店業務のような一部の係りのことだけでなく、銀行業務の一通りの流れが把握できるようになります。全体の流れを把握したいという方には逆にこういう...続きを読む(全164文字)