長崎銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれている...続きを読む(全399文字)

【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降（それまでテレアポ）、なおかつ支店長が帰ら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅ロ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナス...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なことや、時代錯誤な会社であり生涯務めることは考えられなかった。また、上長次第で支店の雰囲気が変わり、人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれません...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
男性が年休を取ろうものなら、数字は大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職は社宅もあるのでその点はいいと思う。退職金制度、財形、確定拠出年金があったりと基本的な福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅などはエリアによって差が顕著に現れるので改善の必要があるかと思う。
資格制度の奨励金もあるので、良いと思うが実務に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得支援制度や体調不良などによる休職の制度はとても手厚いです。
勤続年数のきりがいいもころでプラス9連休をもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
生理休暇
育休・産休に対しては取りやすい。
検定代・通信講座代は成績によっては100%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしており、女性も働きやすい。
やはりそこは金融という大きな柱があるように感じる。
とくに育休産休はしっかりしており、復帰後も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は十分に充実していると思うが、この銀行に魅力を感じない人は福利厚生目当てでしがみついても上に上がらなければ恥ずかしいくらい給与が低い。...続きを読む(全158文字)