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株式会社長崎銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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長崎銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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長崎銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降(それまでテレアポ)、なおかつ支店長が帰...続きを読む(全184文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
    男性が年休を取ろうものなら、数字は...続きを読む(全105文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には18時30分までに退行しないといけないので家庭がある人は助かっている。休日も基本的には出勤はないのでそこも良いところ。女性について...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは悪くないと思います。深夜遅くまでの残業は無いですし、家に帰って家族とのご飯を食べれる日も少なくはありません。体力・精神...続きを読む(全184文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    19時までには支店を施錠して退出する必要があったため、とんでもない時間外労働をすることはありませんでした。ただし定時で帰れることはほぼありま...続きを読む(全248文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    11月ごろから時間管理が徹底して行われるようになり、残業時間が減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により、一人一人の負...続きを読む(全188文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連続休暇、クリエイティブ休暇等ある程度の有給消化が推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがなく、勤怠管理がア...続きを読む(全196文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 キャリアカウンセラー 非正社員

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    【良い点】
    社員のための制度は会社の至る所にあり、それらをきちんと利用することで、会社では働きやすい雰囲気だった。自分の同僚の女性は育児の点でも勤続の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    現状では、月2回、休日出勤があります。もちろん代休はありますが。
    また、定期的に休日セミナー、試験対策勉強会等の参加を求められるケースがあります。
    ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長崎銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
    評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれてい...続きを読む(全399文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
    手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料、仕事量、人手不足
    人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
    それが原因で、一年で胃潰瘍...続きを読む(全116文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
    ・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
    ・支店も2支店が他...続きを読む(全187文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅...続きを読む(全276文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与については、他行と比較し最低ランク。
    当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質なことや、時代錯誤な会社であり生涯務めることは考えられなかった。また、上長次第で支店の雰囲気が変わり、人...続きを読む(全101文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれませ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅は破格の安さ。
    場所にもよるが、1万円〜5千円程度で住んめたとおもいます。
    借り上げ社宅の補助もある程度出る。続きを読む(全63文字)

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    株式会社長崎銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人でなんでもやることが多いので、いろんなことを経験できる。努力次第では、金融の知識がつき、キャリアアップも望める。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業の中では比較的残業時間を抑えられていたかと思います。部署ごとで差はありましたがチームワークも良かったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みであり、
    有給休暇も決まった日数は必ず取得しないといけない(5日連続の長期もあり)ため、休日は多め。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お休みは取りやすかったとおまいます。
    もちろん有給も100 %消化できました。

    お昼休憩以外に有給の15分休憩が2回あったと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部は比較的働きやすいと思う。半休、有休は取りやすい。
    部署によって残業時間は異なるので一概に言えない。最近は出社推奨傾向にあるのでテレワー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、働き方に対する理解度は十分あり、とても満足している。育児負担のある女性にとっても問題ない会社だと思います
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    株式会社長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
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    株式会社七十七銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の5連休取得は必須。
    その他の有給消化も6日間取得可能。
    結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)

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    株式会社群馬銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず年間で平日5日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
    【気になること...続きを読む(全120文字)

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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)

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    株式会社北越銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は一定の業務量がありますが、全体としては残業も比較的少なく、計画的に仕事を進められる環境です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時...続きを読む(全123文字)

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    長崎銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長崎銀行
    フリガナ ナガサキギンコウ
    設立日 1912年11月
    資本金 76億2100万円
    従業員数 387人
    売上高 48億700万円
    決算月 3月
    代表者 開地龍太郎
    本社所在地 〒850-0875 長崎県長崎市栄町3番14号
    URL https://www.nagasakibank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577123

    長崎銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。