この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行す...続きを読む(全158文字)
株式会社長崎銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行す...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降(それまでテレアポ)、なおかつ支店長が帰ら...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
男性が年休を取ろうものなら、数字は大...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には18時30分までに退行しないといけないので家庭がある人は助かっている。休日も基本的には出勤はないのでそこも良いところ。女性については...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないと思います。深夜遅くまでの残業は無いですし、家に帰って家族とのご飯を食べれる日も少なくはありません。体力・精神力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
19時までには支店を施錠して退出する必要があったため、とんでもない時間外労働をすることはありませんでした。ただし定時で帰れることはほぼありませ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
11月ごろから時間管理が徹底して行われるようになり、残業時間が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、一人一人の負担...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
連続休暇、クリエイティブ休暇等ある程度の有給消化が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、勤怠管理がアナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のための制度は会社の至る所にあり、それらをきちんと利用することで、会社では働きやすい雰囲気だった。自分の同僚の女性は育児の点でも勤続の点...続きを読む(全190文字)
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現状では、月2回、休日出勤があります。もちろん代休はありますが。
また、定期的に休日セミナー、試験対策勉強会等の参加を求められるケースがあります。
毎...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれている...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅ロ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナス...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なことや、時代錯誤な会社であり生涯務めることは考えられなかった。また、上長次第で支店の雰囲気が変わり、人の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社宅は破格の安さ。
場所にもよるが、1万円〜5千円程度で住んめたとおもいます。
借り上げ社宅の補助もある程度出る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1人でなんでもやることが多いので、いろんなことを経験できる。努力次第では、金融の知識がつき、キャリアアップも望める。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社長崎銀行 |
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フリガナ | ナガサキギンコウ |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 76億2100万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 46億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 開地龍太郎 |
本社所在地 | 〒850-0875 長崎県長崎市栄町3番14号 |
URL | https://www.nagasakibank.co.jp/ |
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