この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)
株式会社長崎銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれてい...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラ等は少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務を見直すことや業務の効率化を図ること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、金融についての知識がなくても細かくサポートしてくれる。また、入社後も定期的に研修があり、知識を深めていくことができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
金融機関なのでほかの業種に比べたらそこそこだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と比べると低い。ボーナスも満額でた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも結婚したり子育てしながら、役職についている方が何人もいらっしゃるので、その面については働きやすい環境ではあると思う。女性でも転勤有り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
規模が小さいので、窓口から出納など1年目で色んな仕事に携われる。早いうちから窓口、営業活動や、電話セールスを行うので話す力は非常に付く。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
19時までには支店を施錠して退出する必要があったため、とんでもない時間外労働をすることはありませんでした。ただし定時で帰れることはほぼありま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
地元に残りたかったこともあり、安定を求めて就職を決めました。金融機関なのでよっぽどのことをしない限り解雇されることはありません。腐ってても銀...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よっぽどのことをしない限り、解雇されることはありません。定年まで働き続けることができると思います。女性は産休や育児休暇はスムーズに取れます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
11月ごろから時間管理が徹底して行われるようになり、残業時間が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、一人一人の負...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足や、無謀な人事異動、若手行員の教育が不十分と人事に対して不満に思うところが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業などは成績も年収に反映される。営業手当などももらえるようだ。数字がそのまま給料に反映されるので、ノルマの達成などやりがいを感じられると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
離職率が高いため常に若い人材が不足しています。一時期の採用を絞ったのか、現在は30代の社員が少なく勤務態度に問題があろうとある程度目を瞑って...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
連続休暇、クリエイティブ休暇等ある程度の有給消化が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、勤怠管理がア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格をとったり、上司から良い評価を得られれば昇給し、給料も上がる。産休育休制度もあり、職場復帰する体制はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】人事の方が親身になって相談に乗ってくれる、大声で叱りつけるとかそういう厳しさはない
【気になること・改善した方がいい点】
時給が少ない、時...続きを読む(全155文字)
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上下関係はあまり厳しいという印象はなく、アットホームな雰囲気です。
ただ、30~40代の離職が続き、専門的な知識を持っている行員が少ないです。
部下...続きを読む(全168文字)
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年収は同業他社と比較して低い。サービス残業も多く、残業代がついても低い水準。賞与に関してはここ数年カットされている。数字を大きく達成していてもあまり給与...続きを読む(全177文字)
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新卒で採用され、入社してすぐに1ヶ月ほどの研修がありました。基本的なビジネスマナーや電話対応の練習など基本的なことを中心に学びます。厳しくはありますがそ...続きを読む(全208文字)
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給与水準も業界内では極めて低く、やりがいを見い出すことが出来ません。
システムも過去の遺物を使用しており、業務の効率化が図れません。
入社3年で同期...続きを読む(全183文字)
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若い人の退職者が多い。
残業は当たり前。数字にうるさく、よほど金融機関で働くことにやりがいを感じる人でないときついと思う。
また人員不足であり、従業...続きを読む(全162文字)
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支店勤務のため本店業務のような一部の係りのことだけでなく、銀行業務の一通りの流れが把握できるようになります。全体の流れを把握したいという方には逆にこうい...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社長崎銀行 |
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フリガナ | ナガサキギンコウ |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 76億2100万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 48億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 開地龍太郎 |
本社所在地 | 〒850-0875 長崎県長崎市栄町3番14号 |
URL | https://www.nagasakibank.co.jp/ |
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