長崎銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれてい...続きを読む(全399文字)

【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降（それまでテレアポ）、なおかつ支店長が帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅...続きを読む(全276文字)

【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれませ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
男性が年休を取ろうものなら、数字は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働く環境においては非常にいい環境と思われる。
働き方は柔軟に対応できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は守られる。成果を上げなくても詰められることはない。セクハラには敏感。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくとも女性だから...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるので一概には言えないが、中には人間関係や人格否定などで休職をした同期もいるので、その点は気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務もあり、休暇もしっかりとることのできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人手不足のところもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性の管理職の方がまだまだ多いですが、女性管理職を増やしたいとの意向もあり、希望すれば管理職を目指すことができる雰囲気です。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の方でも働きやすい環境と思います。育休後に復帰し時短で勤務し活躍している方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も増えてきていて、女性を積極的に登用しようという意識は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえまだまだ管...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで基本的な福利厚生はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって働きやすさは変わること。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わず役職員にはなれる。実力主義。産休や育休や介護休暇もある。介護休暇はあまり使っている人はいない続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため、女性にとっては働きやすいと思います。ひとまず人当たりのよい人がほとんどですし、コミュニケーションには問題のない環境だと思いま...続きを読む(全167文字)