この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも結婚したり子育てしながら、役職についている方が何人もいらっしゃるので、その面については働きやすい環境ではあると思う。女性でも転勤有りの...続きを読む(全157文字)
株式会社長崎銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも結婚したり子育てしながら、役職についている方が何人もいらっしゃるので、その面については働きやすい環境ではあると思う。女性でも転勤有りの...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高いため常に若い人材が不足しています。一時期の採用を絞ったのか、現在は30代の社員が少なく勤務態度に問題があろうとある程度目を瞑っても...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
とてもいいと思います。福利厚生がいいです。ある。ある。アルバム。顔だけでもいいですか。また明日になるかと言い方が違うしそう言えばいいかと示され...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月4日【良い点】
業界内では、比較的に給料は良い方かと思います。昇給も年に1回、3千円から1万円ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行す...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれている...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降(それまでテレアポ)、なおかつ支店長が帰ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅ロ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれません...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
男性が年休を取ろうものなら、数字は大...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社長崎銀行 |
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フリガナ | ナガサキギンコウ |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 76億2100万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 46億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 開地龍太郎 |
本社所在地 | 〒850-0875 長崎県長崎市栄町3番14号 |
URL | https://www.nagasakibank.co.jp/ |
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