長崎銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行す...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれている...続きを読む(全399文字)

【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降（それまでテレアポ）、なおかつ支店長が帰ら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅ロ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれません...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されたと聞いているが、在職中は20時までのテレアポは当たり前。
男性が年休を取ろうものなら、数字は大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性で部長の方もいらっしゃいました。数としては少ないですが、キャリアアップを目指している方にとっては、ロールモデルになると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性で支店長はかなり少ないが、管理職は少なくない。時短勤務や産休育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてしま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)