長崎銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社宅が一つしかないのが問題ではあるが、引っ越しを伴う異動の際も会社が業者を頼んでくれているので引っ越しはかなり楽。
手当もしっかりある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に6時半以降の残業は認めないようになった。
全店的に早く帰る習慣が身につきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く退行...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、仕事量、人手不足
人手が足りてなさすぎてお昼休憩も上がらないときが多々ある。
それが原因で、一年で胃潰瘍...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスに関しては成績や業績が悪くても最低の賞与は保証されている。
評価制度は役席や支店長にもよるが、私の支店は割としっかり評価してくれてい...続きを読む(全399文字)

【良い点】
・西日本FHの傘下であり、銀行間での行員の出向があること。
・昔は若手社員の定着率が悪かったが、現在は改善しているよう。
・支店も2支店が他...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、かなり改善されたと聞くが当時は退社は20時以降（それまでテレアポ）、なおかつ支店長が帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業については、若いときから個人リテールを中心に実施。多くの出会いがあり、人の懐に飛び込むという意味では成長できる。また、飛び込み営業も住宅...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、他行と比較し最低ランク。
当時はボーナスが大幅カットされており、ほぼボーナ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なことや、時代錯誤な会社であり生涯務めることは考えられなかった。また、上長次第で支店の雰囲気が変わり、人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色々なお客様に出会うことがてきて、対人スキルは上がると考える。また、経営者との会話もあり若い頃から上昇志向を持って働ければ楽しいかもしれませ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1年目は研修も多いため教育体制はしっかりしていると思う。支店の教育体制に関しては支店によるのでなんとも言えない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格によっては支援や手当がもらえるものもあり、すべてPC上でいつでも確認できる状況になっているため、スキルアップはしやすいと思いました。だれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
金融への知識は必要。営業スキルも大切。だが資格取得が必須なものがあるので最低限それだけ取ればそれなりの知識がつく続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業の仕事なので、はきはき元気に受け答えできたらいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などがひんぱんに受けなけれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
銀行でのスキルアップはできる。営業や金融の知識が身につく。資格を取らされるので自然とスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
必要な教育ソフトはあり、基本的なベース作成は効率的にできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在やってる業務を総合的に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
各種研修が用意されており、また、ランニングコンテンツも解放されていて、学びの充実はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全104文字)