回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日はほぼ確実に休みであり、有給休暇も取得しやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤が当たり前である。続きを読む(全78文字)
株式会社三和ドック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和ドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和ドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日曜日はほぼ確実に休みであり、有給休暇も取得しやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤が当たり前である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日に休みをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーでは土曜祝日は休みになっているが、出勤は当たり前。たまに日曜...続きを読む(全195文字)
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【良い点】仕事が無い時は早く帰ることができます。また、有償休暇を取るのも簡単な時期もあります。忙しい時は忙しいですが、残業代や休日出勤は多めにお給料に反...続きを読む(全152文字)
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基本的に週休2日の土日休みですが、仕事の忙しさにより、土日も出勤になります。ですが、有給休暇も使いやすく、平日に体調不良などで休んでしまっても、その前の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社前と入社後でギャップは特にないと感じた。面接時に残業と休日出勤が多いが大丈夫かと問われ、実際に入社してみるとほぼ毎週土曜日は出勤であった...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業なので基本的に給料は低い。
しかしボーナスが約5ヶ月分はあるのでどうにかはなっている。
部署によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員には入社後3ヶ月間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、評価制度が機能していないのでスキルアップに対す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
船舶が好きな人などからしたら面白いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう仕事である以上仕方の無いことだが油や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に皆話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面禁煙であり喫煙は指定の場所でしか行えないはずなのに隠れて吸...続きを読む(全122文字)
船舶修繕事業を通じて様々な船に携われるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全32文字)
最初の数年間は船舶修繕の最前線に携わり、後に設計部などで活躍する方がいる。続きを読む(全37文字)
事業所は広島県の因島にあり、のどかな環境で働くことが出来る。続きを読む(全30文字)
デジタル技術の導入により、高い将来性が担保されていると感じた。続きを読む(全31文字)
設備や機器投資に力を入れており、積極的な経営方針を示していると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
土日休み
夏季・冬季・GWなども休みのため
休みが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い関係で働きやすい
その分給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に突然出勤することになったりなどはなかったので休日はしっかりプライベートが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
間接部門はスーパーフレックス&部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか?と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)
フレックス制度を利用している社員は多いと説明会で聞いた。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社三和ドック |
|---|---|
| フリガナ | サンワドック |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 寺西秀太 |
| 本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町600番地 |
| 電話番号 | 0845-26-1111 |
| URL | https://www.sanwadock.co.jp/ |
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