この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
日本フルハーフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フルハーフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本フルハーフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思えば帰れるが自分の仕事は溜まるし、周りに気を使う。毎日早く帰ると暇だと思われて仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度によるが長期休暇が長くて良い。(それぞれ7日~9日くらい)
ただし、祝日休みが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、また残業しなくても気軽に帰宅できる。休日出勤は棚卸時のみなので、休日は多い印象。
そこまで残業時間はない。
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【良い点】
残業は出来るだけしないようにと指示が出るので、ほとんどしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが最近できなくなっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定時退社がしやすいかどうか、有給休暇をしやすいかどうかは職場によって変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年有給休暇取得...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給休暇は私の部署ならば1ヶ月前ぐらいから上司を納得させられる理由を言えればしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
もう10年近く前になりますが良かった思い出しかありません。班長がとても人望があった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は派...続きを読む(全183文字)
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残業ありきの会社なので、正直バランスが悪い。良いことは、ある程度自分自身でスキルを磨けること、その反面自己責任がつきもの。今で多種多様の職業をしていたが、...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として働いてましたが、非常に居心地がよかったです。ただ評価は支店長によります。
あまり人事異動が少ない印象があり、私がいた3年間は同じ支店長です...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業して稼ぎたい人にはいい会社なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人まで残業したい人に合わせろって方針なので最近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は割と良い人が多い。ただそういった中パワハラをしてくる上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄利商売なので利...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ポイント制で半期ごとに加算される。
年功序列で、よほどのことが無ければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は分単位で...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事による外部講習などの研修はあるが、
職場において部下に対する教育が少なく、ほとんど放任状態。
仕事を部下に引き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費(9割くらい)退職金制度など、基本的な福利厚生は整っている。住宅手当は、営業と事務系で貰える金額が異なっている。特に営業系は、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がいすゞ自動車と日本軽金属であること。
架装業界や物流業界においては知名度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な経営方針を打ち出していないため社内全体がバラバラな方向をむいている。役員それぞれで言うことが異なる上、白にし...続きを読む(全221文字)
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優秀な人が辞めてしまっている傾向を感じている。また成長意欲がない人が残っているイメージ。管理職については部下の育成にまで目が届いていないイメージになります。続きを読む(全78文字)
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普段の業務を頑張っても昇給UPに繋がっていない印象。なのでモチベーション維持が難しい。評価制度も詳細の結果が分からず曖昧な印象。続きを読む(全64文字)
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基本教育体制はOJTになります。あまり会社全体で人を育てていこうという環境はないのではと感じます。外部セミナーの制度を従業員に勧めていない印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ10日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していたのは子育て中の女性が多い部署でした。完全に部署によりますが、時短勤務を活用されている方も多く、またお休みも取りやすかったです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によってばらつくため、人によっては非常に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本フルハーフ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンフルハーフ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 535億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中俊和 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上ノ原3034番地 |
電話番号 | 046-285-3111 |
URL | https://www.fruehauf.co.jp/ |
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