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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日に関しては徹底している部分が見られるため、ワークライフバランスを重視する場合には、良いと思います。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日に関しては徹底している部分が見られるため、ワークライフバランスを重視する場合には、良いと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについてはどの部署でもって良いです。とくに残業の規制もされており、仕事帰り残っていても帰らされるくらいです。業務とのバラ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり...続きを読む(全120文字)
開発拠点にはフレックス制が完全導入されており、自分に合った働き方を実現しやすいと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度はかなり自由に使える。経理という職種柄決算期や総会などがあると月に残業が45時間付近にいくが覚悟はしているため不満はない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が100%取得できる。男性でも育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な理由を言わないと有給を取らせてもらえない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に土曜日日曜日は休みとなります。
ホンダのカレンダーと連動して、祝日は出勤日になっています。
有給休暇が比較的に取りやすいので、
有給休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事と私生活との両立が可能なくらい自分の時間を確保することができることは大きいと思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取れます。
あまりよくないですが、体調不良で突発で休むとなった時でも
有給は使えます。
子供がいる方はすごく助かると思いま...続きを読む(全123文字)
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有給もしっかり取得できるのでプライベートはしっかり守られます。
半休制度があります。
子供が体調不良で迎えに行かないといけない時はありがたいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇も多く私の所属する拠点ではサービス残業があるというはなしは聴いた事がありません。
また連休前後には有給奨励日が設けられており、会社の方か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇消化率が100%であること、育休休暇も取れること(男性も可)、育休復帰後、時短出勤も可能であること(小学3年生になるまで)など、プラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセントをこえ、管理職も有給をとりやすい。残業時間管理もしっかりされているため、帰宅後の時間を有意義に使える。
海外出張を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に有給取得率が非常に高いので、休みを取りやすく、また残業も組合との協定が締結されてるため、サービス残業などはあり得ない。また産休後も復...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のホンダ系企業と同様、労働組合が機能しており、有給消化率は100%です。消化残を翌年に繰り越しても、翌年には確実に取得出来ます。残業時間も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化であったり、産休育休がしっかり取れ、復帰後の短時間勤務も活用できるのは、仕事もプライベートも大切にする人ににとってとても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすい環境です。管理職以外は前年度に発生した有休を必ず消化しなければならないので、業務に支障をきたさない限りは自由に休む...続きを読む(全177文字)
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有休は100%取得出来るし、労働組合があって残業も制限されるので、プライベートも充実することが可能である。ただ、現場の配属になると、交替勤務もあるので、...続きを読む(全154文字)
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残業管理がとても厳しいので与えられた仕事・やるべき仕事をきっちりこなせれば、毎日定時で帰る事もできます。但し、こなせないと持ち帰ったり・サービスになる事...続きを読む(全196文字)
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一般職であればプライベートは充実しております。よっぽどの事がない限り、土日及び長期連休は保障されおり、予定を立てやすいです。 企業としても組合との兼ね合...続きを読む(全190文字)
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この企業は福利厚生がしっかりとしており、規定残業時間内での職務と有給休暇取得が義務付けられています。休日出勤も殆ど無く、サービス残業は100%存在しない...続きを読む(全157文字)
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シフトは交代制ですが、注文の受給状況に左右され
早朝、夜中からの生産もあれば、一日中掃除の日もあります。
リーマンショック後、震災後は出勤そのものも...続きを読む(全171文字)
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メーカーの開発等の職場では、よく激務で体調を壊す人がいるという話を聞くが、
ここではそういう話を聞いたことがない。
残業時間も他社に比べて少ないと思...続きを読む(全150文字)
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ワールライフバランスは、ちゃんと休暇制度もあり、絶対に有給休暇を消化する制度があります。工場も一緒ですので、朝はラジオ体操があります。
産休制度もあり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。
年齢層は40台の方が多く比較的落ち着いた印象です。
管理職も人によって変わると思いますが
上司上司しすぎておら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員食堂の料金を会社が半額負担してくれます。
あまり無い制度なので非常にありがたいです。
振り返ってみると非常に大きな効果があったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場は、力仕事が多いため、女性はほとんどいない。
そのため、管理職の採用が多くなる傾向にあり、女性が1人で孤立することはないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、仕事内容に適してた給料かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社全体で見たら、給料が上がる傾向は見ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場作業では、定型業務が多くを占めているため、何も考えずに、ただ作業をし続けたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホンダの下請け会社なため、安定している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、ホンダの売上や経営方針に左右されている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司との面談は、年に数回は行われるので、自分がどのように評価されているのかを確認することは可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。
定期昇給していきますが年齢を重ねるまで我慢が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思います。
ただ社内的にはやはり間接部門に多くサポート職としての色合いが強いです。
そんな中でも役員似登用されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事のやりがい,面白みですが部署によって大きく異なります。
暇な部署はとにかく暇でなんのやりがいもなく過ごしています。
多忙な場所については...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、残業抑制や育休制度が整い家庭と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きく繁忙期は残業増、裁量が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れます。働きすぎていると、心配されるような空気です。ワークライフバランスを保つことが常識に組み込まれているので、かなり働きやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックスが使えるため、例えば育児や介護などとも両立しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車メーカは多くの職場があり、非常に業務量が多いところ、提示上がりなところはある。ただしパワハラ文化はだいぶなくなってきているので長く働け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は人と被らなければ基本とれます。
被ってしまうと、要相談みたいな感じですね。
上司によりけりですが、派遣社員と休みが被ってしまっても優先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
36協定遵守、有給休暇取得管理はしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中する傾向があるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーと同じなので休日は多いお正月とお盆の長期連休も10日ほどある。土曜出勤は年に数回程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休取得に関しては取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系である以上仕方ないが、土曜日出勤が定期的にある、その他に...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| フリガナ | エフテック |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 67億9000万円 |
| 従業員数 | 7,565人 |
| 売上高 | 3008億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 祐一 |
| 本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 0480-85-5211 |
| URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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