この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代に応じた商品開発、SDGSなど取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスカジュアル化が進んでいる現在、これからもっ...続きを読む(全103文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代に応じた商品開発、SDGSなど取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスカジュアル化が進んでいる現在、これからもっ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な若手が次々に退職していくため早く役職につくことができ責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ一本のためビ...続きを読む(全110文字)
スーツに未来があるのかという点についても不安要素でした。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェア事業での採用が決まればグループ会社への関与はゼロ。
社員の見識を広めるという意味でもキャリアを持った...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スーツ売上着数世界一を20年以上保持し、スケールメリットを活かした高品質勝コスパの高い商材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少なくともスーツの需要は下がっているが、無くなりはしない
その中でも大企業で、焼き肉キングなど他業種にも手を広げている為、近々倒産などはないはず続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事制度が数年前に変わったことにより、店舗で働く社員は働きやすくなっている。
コロナ禍もあけて、集客も戻りつつあるので売上も挽回傾向にあると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スーツ業界はかなり厳しくなっているが
焼肉キングは好調
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声と上からの指示がかなり乖離している続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズの認知、オフィスカジュアル化、コロナ禍による出社頻度減、少子高齢化によりスーツ需要が今後も無くなっていく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェア業界自体が衰退してきているので将来性は少し心配だが、他の事業で補っている感じがする続きを読む(全68文字)
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【良い点】
知名度が高く、スーツ業界最大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズやテレワークの普及で、スーツの需要は年々落ちている。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ禍が落ち着きを見せてからはオーダースーツ事業や新しいビジネスカジュアルブランドについては好調な推移をしているようです。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スケールメリットある。資金が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が反映されない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オンラインに力をいれており、今後はECが成長していくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でスーツ需要が減り、業界で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
伸び代のあるオーダー事業に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー事業に力を入れるのはいいが人員が慢性的に足りてない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前からですが、スーツ業界の縮小が目立つので淘汰されていくと思います。プロフェッショナルを極めようとするならば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スーツに関しは社員教育も良く、知識経験も多いスタッフがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツに特化しすぎているため、多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オーダーに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でスーツを着る人が減っている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ事業自体が縮小している状況で次に核となる事業が出てきていないように見える。飲食やスポーツジムなども拡充してい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の中紳士服業界の縮小化、企業のオフィスカジュアル化、コロナによるリモートワーク等業界が上向きになるような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界最大手という部分で資産は多くあるためまだ存続はできると思うが、時間の問題だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツだけで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界自体の需要が減少している。
新型コロナの流行によるテレワークの普及によりスーツ需要の減少も加速した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーダースーツを安価に早く作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体が今後伸び悩むため将来性はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界最大手で、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルスの影響をモロに受けている。
入学式、卒業式、葬式、入社式、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーダースーツに力を入れており数年後には全店に導入される予定である。またオンラインストアなどのネットとの連動もしてきている。スーツだけではなく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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