この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい為簡単には倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性がない。商品開発等に力を入れているが、イマイチお...続きを読む(全180文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい為簡単には倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性がない。商品開発等に力を入れているが、イマイチお...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に入り、一番の稼ぎどきであった卒業式入学式のスーツが売れなくなってしまった。スーツ事業だけでは衰退していく...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はスーツ需要があったので特に2月から3月にかけてとても忙しかったです。研修が充実しており、配属先でも接客ロールプレイングを中心に店長な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
繁忙期を除けばそこまで忙しくないので顧客一人一人に接客時間をあてることができる。
勤務時はスーツ以外にもジャケパンスタイルなどができるので、オ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーとして業界のトップであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズやテレワークなど、近年のスーツ離れの加...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
紳士服においては断トツのナンバーワン企業。アパレル業界においてもトップクラスに入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いままで紳士服業...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツが売れなくなってきたこの時代にマッチしようと、色々なことを試行錯誤しながら試しているなぁとは思う。ただ少しズ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営不振になると年齢の高い社員から大量リストラするから若いうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやりたいことを現場の社員は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者を募集したり、店舗が閉店するなど正直将来性はほとんどないと言っても過言ではない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大企業であるため企業体力はある。コロナで厳しい状況でも耐え切る、あるいは新しい事業への進出など何か当たれば生き残れるとは思う。そのために焼き肉...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や、私服勤務の企業が増え、スーツの需要がどんどん減っているため今後の生き残りが厳しい。また昔ほどスーツにお...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れと共に年々スーツ需要が減り、更にコロナでテレワークを採用する会社が増えスーツ需要減少に歯止めが効かなくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性は不安しかない。業界全体もニーズが少なくなっており競合各社非常に厳しい状況が続いている。今後、コロナが収まって多少の戻りは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
緊急事態宣言で休日が増えた時も、給与は全カットにならずに一定金額もらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
デジタル機器を取り入れて、最新モデルに変えたりSNS等の広告によって集客モデルを変えてきているが、効果はまだ出ていない。
スーツ自体の需要が下...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しいことを始めるときの、規模の大きさ。
立ち上げメンバーはとても楽しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍におけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スーツ市場だけでは難しいので、他業種の出店などに力を入れている。元々資金力はあるので、他業態への展開やEC戦略を軸に現在は積極的に進めている。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ビジネス洋品の買い足しや、急な冠婚葬祭があった場合、オーダーやネットに比べるとすぐ用意が出来るところと、実際すぐ確認出来る点。
あと、何を用意...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
紳士服専門店だけあり、メンズのスーツ、礼服、ドレスおよりびレディーススーツとフォーマルドレスは物づくりと品質はかなりよいので、安心して自信を持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ビジネスウェアだけではななく様々な領域にチャレンジしようとしている。変化するスーツ市場に対して常に前向きに新しい事に取り組んでいる。デジタル化...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、洋服の青山という名前は誰もが知っているので説明しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリを使って顧客化をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多角化経営を推進。
柱のビジネスウェア事業の他、焼き肉、フィットネスジム、雑貨販売、リユースなど増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業認知度が高いので一定のファンがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズはじめスーツの需要は下がっていくリスクが多いと思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後、別事業の展開をかんがえているみたいですので、チャレンジ精神旺盛な方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ市場低調、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンズスーツの頭打ちは既に数年前から予測しており、それに向けてレディス商品の強化などが検討されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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