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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全198件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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青山商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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198件中51〜75件表示

青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

スーツに未来があるのかという点についても不安要素でした。続きを読む(全28文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェア事業での採用が決まればグループ会社への関与はゼロ。
社員の見識を広めるという意味でもキャリアを持っ...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツ売上着数世界一を20年以上保持し、スケールメリットを活かした高品質勝コスパの高い商材が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全156文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくともスーツの需要は下がっているが、無くなりはしない
    その中でも大企業で、焼き肉キングなど他業種にも手を広げている為、近々倒産などはないはず続きを読む(全78文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が数年前に変わったことにより、店舗で働く社員は働きやすくなっている。
    コロナ禍もあけて、集客も戻りつつあるので売上も挽回傾向にあると...続きを読む(全184文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツ業界はかなり厳しくなっているが
    焼肉キングは好調
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の声と上からの指示がかなり乖離している続きを読む(全75文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クールビズの認知、オフィスカジュアル化、コロナ禍による出社頻度減、少子高齢化によりスーツ需要が今後も無くなってい...続きを読む(全182文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスウェア業界自体が衰退してきているので将来性は少し心配だが、他の事業で補っている感じがする続きを読む(全68文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度が高く、スーツ業界最大手である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クールビズやテレワークの普及で、スーツの需要は年々落ちている...続きを読む(全108文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍が落ち着きを見せてからはオーダースーツ事業や新しいビジネスカジュアルブランドについては好調な推移をしているようです。
    【気になること...続きを読む(全121文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スケールメリットある。資金が豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見が反映されない。続きを読む(全57文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインに力をいれており、今後はECが成長していくかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でスーツ需要が減り、業界...続きを読む(全113文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    伸び代のあるオーダー事業に力を入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーダー事業に力を入れるのはいいが人員が慢性的に足りてな...続きを読む(全105文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前からですが、スーツ業界の縮小が目立つので淘汰されていくと思います。プロフェッショナルを極めようとするなら...続きを読む(全93文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツに関しは社員教育も良く、知識経験も多いスタッフがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツに特化しすぎているため、...続きを読む(全106文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダーに力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でスーツを着る人が減っている続きを読む(全57文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツ事業自体が縮小している状況で次に核となる事業が出てきていないように見える。飲食やスポーツジムなども拡充して...続きを読む(全141文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化の中紳士服業界の縮小化、企業のオフィスカジュアル化、コロナによるリモートワーク等業界が上向きになるよう...続きを読む(全95文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手という部分で資産は多くあるためまだ存続はできると思うが、時間の問題だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツだけ...続きを読む(全128文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紳士服業界自体の需要が減少している。
    新型コロナの流行によるテレワークの普及によりスーツ需要の減少も加速した。続きを読む(全75文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    オーダースーツを安価に早く作ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツ業界自体が今後伸び悩むため将来性はない。続きを読む(全72文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    業界最大手で、安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナウィルスの影響をモロに受けている。
    入学式、卒業式、葬式、入社式...続きを読む(全181文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダースーツに力を入れており数年後には全店に導入される予定である。またオンラインストアなどのネットとの連動もしてきている。スーツだけではな...続きを読む(全246文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きい為簡単には倒産しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性がない。商品開発等に力を入れているが、イマイチ...続きを読む(全180文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に入り、一番の稼ぎどきであった卒業式入学式のスーツが売れなくなってしまった。スーツ事業だけでは衰退してい...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、休みの希望を出せますし、プライベートは充実できると思います。12〜3月までの繁忙期は、基本土日は出勤という前提でシフトが組ま...続きを読む(全252文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早く店長などになれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には教育を施すことなく、人員の配置などの関係で出世していくことが...続きを読む(全97文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗での営業なので、店長になると裁量権が増えて、いろいろと仕事をしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の考えがコロコロ...続きを読む(全130文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客販売が中心ですが、単に商品を売る仕事ではなく、お客様の利用シーン(就活・転職・冠婚葬祭など)をヒアリングし、全身コーディネートまで含めて...続きを読む(全200文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は制度として整っており、比較的取得しやすい環境だと感じました。時短勤務制度もあり、復職後も家庭と両立しながら働く女性の方がここ4~...続きを読む(全314文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題なくスムーズに退職できた。有給消化も申告すれば全て使い切って退職可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業成長はなか...続きを読む(全182文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が変わらられなくなった。評価制度の解釈が変わり未来ないと感じた。本部に行くと給与が下がるため。続きを読む(全70文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    内外化学製品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存顧客ではつながりが強い。ただ人の入れ替えがおきた際に他社にひっくり返されるケースもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツを着て仕事をする人は減っているが、結婚式や入学式、就職活動など需要はなくならない業界ではあるので比較的安定していると思う。
    普段着れる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アイランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド的に停滞しているイメージ。
    少し前はカービングバッグが好調だったが、そのカービングも伸び悩んでいる感じがする。続きを読む(全79文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のブランドよりも幅広いお客様から
    指示を受けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドしてNO1と感じるいっぽうで
    購入さ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので将来性もあると思うし、自分が在籍してきた期間中2回ほど給料が上がった(自分がランクアップしたわけではなく会社の制度が変わったため)...続きを読む(全87文字)

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    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗も本社も教育と人が間に合っていない。
    1人が抱える業務量が多すぎて嫌になり、すぐ辞めてしまうので、人が育たず...続きを読む(全115文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウエディングの形も年々変わってきていることもあり、将来性には不安がある。
    メディアなどにも力を入れているようだが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物業界の厳しい中頑張っている会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売会等の回数が多くて大変だった。地方に行くことも何回か...続きを読む(全101文字)

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    ダイアナ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スニーカーを作ったり、日々商品開発に努力をしています。いろんな試作が出るのは楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流行りによ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツ業界以外にも事業を展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーツ業界が衰退しているため、この先どのように事業を成長させ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    設立日 1964年5月
    資本金 625億400万円
    従業員数 6,561人
    売上高 1947億9000万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 泰三
    本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 506万円
    電話番号 084-920-0050
    URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130593

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    (証券コード:7047)
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