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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全175件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 175

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はあるので、何もしなくてもお客さんは来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの推進、オフィスカジュアル化などスーツ...続きを読む(全217文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスウェアが大きく変わってきているためマーケットの縮小は避けられないが、需要がゼロにはならない。ブランドのように流行をすぎると消滅するとい...続きを読む(全183文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人式や入学式卒業式の需要が毎年一定あり、流行りに左右されないブラックフォーマルの扱いがあること。既製服のサイズ展開が豊富なことは大きな強みだ...続きを読む(全186文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス向上によりネット販売も活用している。これにより店舗になかった商材なども提案できるような変わりつつある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界では売上1位であり、商品の品質や種類は優れていると思う。紳士服販売が厳しくなっていることもあり、最近ではデジタル領域にも力をいれてい...続きを読む(全187文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手の会社であること。自社クレジットカードがあるため、顧客の囲い込みが行いやすいこと。スーツの生地や縫製など、クオリティと価格に拘ってい...続きを読む(全238文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによってテレワークの普及がすすんでいるので、スーツの売上減少は避けられないと思う。ECやオーダーに力をいれた...続きを読む(全170文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界現状厳しいですが、青山では、新しい事業やE C通販、カード事業、フランチャイズ事業において、特化していくの姿勢がすばらしいです。新仕...続きを読む(全180文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンのため商品の質や商品展開数は他社より多く優れていると思う。また生地に対する価格はなかなか真似できないものはある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツ業界では、知名度もあり、お客様の認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーダーや、レンタルなど新しい取り組みをしている...続きを読む(全177文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位ということもあり商品の質は既製の中でも優れているが販促を通じた消費者への伝わり方が弱く、店舗で働いている立場としては非常にもどかしい。...続きを読む(全369文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツ販売額は全国トップの為ある程度は安定しているが、今後少子高齢化が進み、また働く労働者の服装の変化もあり、スーツの売上額は業界全体で落ちて...続きを読む(全171文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営なので、住宅ローンなどにおいての銀行からの信頼もあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
団塊世代の退職以降、スーツ業界は非...続きを読む(全186文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップを維持していること
シェア率をどれだけ占められるかが重要な中でまだ業界のリーディングカンパニーであり急激に業績が落ちていくことはまだ...続きを読む(全183文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので潰れる心配はなかった。洋服の青山ではなく、カジュアル部門のキャラジャ勤務であったので服装もある程度自由があった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダー事業が業界全体で盛り上がってる中さらに力を入れていて今後の未来に期待はできるが、もしここで競合他社に負けるようなことがあればブランドイ...続きを読む(全196文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としての成長性、将来性はともにかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての成長性、将来性はともにかなり低い。需要がな...続きを読む(全184文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスウェア事業部はスーツは一定の層から必要とされているのですぐにはなくならない。
一応、顧客やファンもいるらしくその方達のおかげで成り立っ...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる他のアパレル店とは異なり、積極的にお客様にお声がけを行い、提案販売するという流れ。
 接客の基礎がしっかり学べる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業であるスーツ事業だけに止まらず、他の業態についても進出し、勢いを感じる事ができました。スーツ分野だけでない部分の経験も積む事ができ、自身の...続きを読む(全158文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体である紳士服販売だけで無く飲食業などのグループ事業への取り組み
【気になること・改善したほうがいい点】
売上構成比70%を締める母体である...続きを読む(全192文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の郊外型紳士服店と比べても、品質等は特にこだわっていたと思う。機能的な商品も多かったし、それがかなり実用的なものであった。当時は対面販売がほ...続きを読む(全159文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界自体があまり将来性がないが、業界トップであるため、ずっと存続していくだけの力は間違いなくあると思う。様々な業態があり、一本柱ではない...続きを読む(全187文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業ではあるため、最悪買収してもらえるかと思う。お金は多少あるため、色々やろうと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のサラリーマンはやはりスーツを着るのがスタンダードではあるので、ある程度の顧客の確保は業界としては保ててる印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

175件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青山商事の 他のカテゴリの口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)

株式会社パルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)

株式会社ベネクシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

青山商事の 会社情報

基本データ
会社名 青山商事株式会社
フリガナ アオヤマショウジ
設立日 1964年5月
資本金 625億400万円
従業員数 6,636人
売上高 1936億8700万円
決算月 3月
代表者 青山理
本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
平均年齢 37.7歳
平均給与 496万円
電話番号 084-920-0050
URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130593

青山商事の 選考対策

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