えひめ飲料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最近は世間の情勢に合わせて定期的に福利厚生については見直されている。以前は本社勤務の場合、家賃補助制度（県外出身者のみ対象）は入社後5年間の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
業績が良ければ年度末に決算賞与がでる。最近は物価上昇を考慮して諸手当の見直しが行われ、増額されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない点や結婚、妊娠を機に辞めていく人が多い点を考えると女性が働きやすい環境ではないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界中でオレンジ果汁が逼迫している中で、主力商品であるポンジュースの度重なる値上げ、ユーティリティ費の高騰など事...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は基本的にずっと理不尽な待遇を受けて、常に心に余裕がない状態で働いてきたのでやりがいは一度も感じたことがない...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との距離が近い分、飲み会に誘われることが多い。飲み会も1次会で終わればよいが、遅い時間までカラオケなどにも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
結構女性に有利だと思う。
同じ大卒、院卒で入ってきて、女性は工場に配属されることは少ないが、男は何年も工場勤務とかある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属される事業所によりますがシフト制なのでかなり柔軟に休みが取れました。
自分は月に3日は希望休が取れたので3連休にして旅行に行ったりしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理系の業務量は常識の範囲内に収まっており、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のイベントに駆り出されるこ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりけりですが、できる人に負担がかかるためできる人は多くなりがちです。
また休みの日でも電話がかかって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業本部はコアタイムなしのフルフレックスが浸透しており、10時間を超えた残業で勤怠アラートが出る。家庭の都合やプライベート、働くスタイルに合...続きを読む(全210文字)

【良い点】
シフト制のため仕事次第では平日に休んで代わりに土日出勤など臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)