えひめ飲料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
本社配属であればカレンダー通りの完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって有給休暇の取りやすさ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
業績が良ければ年度末に決算賞与がでる。最近は物価上昇を考慮して諸手当の見直しが行われ、増額されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない点や結婚、妊娠を機に辞めていく人が多い点を考えると女性が働きやすい環境ではないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界中でオレンジ果汁が逼迫している中で、主力商品であるポンジュースの度重なる値上げ、ユーティリティ費の高騰など事...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は基本的にずっと理不尽な待遇を受けて、常に心に余裕がない状態で働いてきたのでやりがいは一度も感じたことがない...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との距離が近い分、飲み会に誘われることが多い。飲み会も1次会で終わればよいが、遅い時間までカラオケなどにも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は強要されないので、プライベートが削られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に応援行くことがあり、その点で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結構女性に有利だと思う。
同じ大卒、院卒で入ってきて、女性は工場に配属されることは少ないが、男は何年も工場勤務とかある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)