この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない点や結婚、妊娠を機に辞めていく人が多い点を考えると女性が働きやすい環境ではないと思う。続きを読む(全77文字)
株式会社えひめ飲料 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えひめ飲料の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えひめ飲料で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない点や結婚、妊娠を機に辞めていく人が多い点を考えると女性が働きやすい環境ではないと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構女性に有利だと思う。
同じ大卒、院卒で入ってきて、女性は工場に配属されることは少ないが、男は何年も工場勤務とかある。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性中心の企業のため女性の役割は低めですが、出産後に復職するなどプライベートを重視する女性にとって働きやすい環境になっています。子供が病気の際などの急な休...続きを読む(全170文字)
【良い点】
女性の営業が多く、相談等がしやすい。
おむつを扱っているため、女性営業が活躍しやすい。頼りになる女性営業の先輩が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
【良い点】
工場の製造現場だと、普通に仕事をしていればA評価をもらいやすい。遅刻や失敗などが多すぎなければ基本A評価をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
色々なグループ研修があります。でも自分では希望して受けるタイプではなく、あくまで会社に決められてしまう感じです。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたいと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界中でオレンジ果汁が逼迫している中で、主力商品であるポンジュースの度重なる値上げ、ユーティリティ費の高騰など事業...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は基本的にずっと理不尽な待遇を受けて、常に心に余裕がない状態で働いてきたのでやりがいは一度も感じたことがない。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられな...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ年度末に決算賞与がでる。最近は物価上昇を考慮して諸手当の見直しが行われ、増額されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との距離が近い分、飲み会に誘われることが多い。飲み会も1次会で終わればよいが、遅い時間までカラオケなどにも連...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラジル産オレンジが不作だし、愛媛県産みかんもそこまで生産量多くないと思うので、自社製品が伸びることはないだろう。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は強要されないので、プライベートが削られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に応援行くことがあり、その点では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係は緩い。
指導される時はされるが、厳しい人はそんなにいない。そんなに。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自社製品は作って...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
産後、育児休暇制度などは整っている。しかし、男性社員が多い会社であり、ものによっては女性社員がいない業務もあるとお伺いした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
営業部にも男女関わらず活躍されている方がいると聞いた。続きを読む(全27文字)
女性のキャリアアップに力を入れており、育休や時短勤務制度が充実。ダイバーシティを推進している企業文化もあり、働きやすい環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場に女性はいませんでしたが、他の部署にはいてるので働きにくいと感じることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度をしっかり使う事が出来るので、ライフプランが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。しかし、女性従業員の数...続きを読む(全114文字)
学内説明会に来られた方は女性であり営業部にも女性がたくさんいらっしゃると聞いたため働きやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
育休は3歳まで取得でき、その後も時短勤務や時差出勤などの制度を利用することができる。続きを読む(全42文字)
会社名 | 株式会社えひめ飲料 |
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フリガナ | エヒメインリョウ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 67億5000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 181億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝亮介 |
本社所在地 | 〒791-8006 愛媛県松山市安城寺町478番地 |
電話番号 | 089-923-1511 |
URL | https://www.ehime-inryo.co.jp/ |
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