この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での境目は無いところは御社の魅力ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が会社ではほとんどを占めています。...続きを読む(全178文字)
長崎放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長崎放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での境目は無いところは御社の魅力ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が会社ではほとんどを占めています。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するまで、マスコミとくにテレビ局は完全な男社会だとばかり思っていたが、女性の管理職も多くいらっしゃり、男性が多い部署で女性が管理職の場合も...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年9月30日【良い点】
社内はとても雰囲気が良く、また人間関係の点においても、私見ですが嫌なことはあまりないように思います。社員の仲がとてもよく、社内の空気はとてもい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については比較的長崎の中では特に優良企業であると考えます。ボーナスも比較的多く、他の企業と比べてもかなり良い方ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員全員仲が良く、労働時間もそんなに拘束されない。好きなことをやらせていただけるのでよりやりがいは比較的多い会社ではないでしょうか。休みについ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
長崎の企業の中では収入は多い方だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は絶対評価ではなく相対評価なので一生懸命やっても反...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が悪い意味で適当で配属から一年での異動がざらにある。
一方で管理職は異...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正社員でも大変少額であるが年2回、賞与がもらえる。
評価制度は不明。非正社員なら余程問題がない限り、満期まで更新してくれる。正社員の方は、功...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やりたいことに関してはある程度寛容に見てくれる。
言いたいことがいいやすい風土はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良く言えば、昔ながらの会社である。
昔の企業ならではの良い所は未だに残っていると感じられる。
就業規則が緩かったり、おおざっぱである所も多かっ...続きを読む(全185文字)
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もともと3年間の有期雇用の契約社員として入社したため、契約期間満了により退社した。半年ごとの更新だが、ほとんどの人が途中でやめることなく契約期間満了まで勤...続きを読む(全110文字)
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部署によっても変わってくると思うが、私の所属していた部署は、人間的魅力があり、尊敬できる上司や先輩がたくさんいた。
社員同士の中も雰囲気も良く、より良いも...続きを読む(全108文字)
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入社1年目、さらに契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。
毎日締め切りに追われ、オンエア前はかなり慌ただしく精神的にきつい部分もあるが、
やりが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
体に負担をかけるような働き方はしなくてもやっていける。女性ディレクターも多いので、悩みを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ダイバシティを推進しているが無理やりかんは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念や流行りが先行している印象があり中身が薄い取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育て世帯への配慮を感じる。産休・育休などの制度は機能しており、裁量労働制や時短制度もある。復帰後は制作や宣伝といった不規則な時間に作業する部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休や産休明けの女性社員の受け入れは良かったと感じる。しかし、どこの会社でもそうだと思うが不満を口にする人はいないとは言えない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は産休、育休を取って復帰する方も多い。希望すれば取得しやすい環境にあると思う。女性管理職も年々増やす傾向にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
小学6年まで時短、看護休暇が取得できる。場所によるが時短勤務でもTLなどが可能。シフト制の場所でも子供がいる女性は希望すればカレンダー通りの勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きい組織のため産休、育休については積極的に取り組んでいる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいて、将来像がイ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 長崎放送株式会社 |
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フリガナ | ナガサキホウソウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 84億1231万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東晋 |
本社所在地 | 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町5番6号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 803万6000円 |
電話番号 | 095-824-3111 |
URL | https://www.nbc-nagasaki.co.jp/ |
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