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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長崎放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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長崎放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長崎放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

長崎放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
IR
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女での境目は無いところは御社の魅力ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が会社ではほとんどを占めています。...続きを読む(全178文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまで、マスコミとくにテレビ局は完全な男社会だとばかり思っていたが、女性の管理職も多くいらっしゃり、男性が多い部署で女性が管理職の場合も...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎放送の 他のカテゴリの口コミ

長崎放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
IR
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については比較的長崎の中では特に優良企業であると考えます。ボーナスも比較的多く、他の企業と比べてもかなり良い方ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全185文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
IR
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員仲が良く、労働時間もそんなに拘束されない。好きなことをやらせていただけるのでよりやりがいは比較的多い会社ではないでしょうか。休みについ...続きを読む(全268文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長崎の企業の中では収入は多い方だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は絶対評価ではなく相対評価なので一生懸命やっても反...続きを読む(全214文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が悪い意味で適当で配属から一年での異動がざらにある。
一方で管理職は異...続きを読む(全201文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員でも大変少額であるが年2回、賞与がもらえる。
評価制度は不明。非正社員なら余程問題がない限り、満期まで更新してくれる。正社員の方は、功...続きを読む(全260文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに関してはある程度寛容に見てくれる。
言いたいことがいいやすい風土はあると思う。


【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全188文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば、昔ながらの会社である。
昔の企業ならではの良い所は未だに残っていると感じられる。
就業規則が緩かったり、おおざっぱである所も多かっ...続きを読む(全185文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと3年間の有期雇用の契約社員として入社したため、契約期間満了により退社した。半年ごとの更新だが、ほとんどの人が途中でやめることなく契約期間満了まで勤...続きを読む(全110文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても変わってくると思うが、私の所属していた部署は、人間的魅力があり、尊敬できる上司や先輩がたくさんいた。
社員同士の中も雰囲気も良く、より良いも...続きを読む(全108文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目、さらに契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。
毎日締め切りに追われ、オンエア前はかなり慌ただしく精神的にきつい部分もあるが、
やりが...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)

長崎放送の 会社情報

基本データ
会社名 長崎放送株式会社
フリガナ ナガサキホウソウ
設立日 1952年9月
資本金 1億円
従業員数 76人
売上高 84億1231万2000円
決算月 3月
代表者 東晋
本社所在地 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町5番6号
平均年齢 47.4歳
平均給与 803万6000円
電話番号 095-824-3111
URL https://www.nbc-nagasaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599493

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