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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長崎放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長崎放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周りではしっかりと産休や育休は取れている印象です。また、女性だけに限らず男性の育休も取れるのでその点と良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女での境目は無いところは御社の魅力ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が会社ではほとんどを占めています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社するまで、マスコミとくにテレビ局は完全な男社会だとばかり思っていたが、女性の管理職も多くいらっしゃり、男性が多い部署で女性が管理職の場合...続きを読む(全179文字)
【良い点】
2010年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も2015年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は有...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
話をしに行けば親身に聞いてくれた。
当時、聞いてくれるだけでもありがたかった。派遣先の管理者にも話をしてくれている様子だった。頼れる存在の方が...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
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在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月4日
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【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
歴史のある会社だけに福利厚生は整っていて、昔は県外にも社宅を持っていた。また、他社に先駆けて様々な手当てがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新しいこと、自分がやりたいことにチャレンジさせてもらえる。周りの先輩たちもそれぞれ自分の得意分野を持つスペシャリストが多かった。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1つの物事になぜなぜの探究心を持って取り組み真面目に取り組むことが大切だと思います。探究心を持っている方や、真面目な方、が多い印象です。
【...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 長崎放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキホウソウ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 84億1231万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東晋 |
| 本社所在地 | 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町5番6号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 803万6000円 |
| 電話番号 | 095-824-3111 |
| URL | https://www.nbc-nagasaki.co.jp/ |
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