長崎放送の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいこと、自分がやりたいことにチャレンジさせてもらえる。周りの先輩たちもそれぞれ自分の得意分野を持つスペシャリストが多かった。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた（反面教師もいたが…）
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
周りではしっかりと産休や育休は取れている印象です。また、女性だけに限らず男性の育休も取れるのでその点と良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大企業らしく福利厚生は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)