山陽電子工業の評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

ほぼ個人への100%管理です。
上長は居ますが、上長も仕事を持っているため、基本的には管理されません。
最終的に、いくら儲けたかです。
逆を言えば、...続きを読む(全199文字)

給料については、半年俸制で簡単な評価シートに自己採点し、上長へ回覧し、最終的には上層部での判断となります。1人1人について、安い高いを評価するそうですが、...続きを読む(全233文字)

少し前の投稿にもありますが、管理職の方々が都会からいらっしゃっていて地方のことを低くみられている傾向が管理職の方々にはあるとおもわれます。
地方のこの規...続きを読む(全236文字)

一般社員としての業務は非常にやりがいがあり、面白いと思う。スキルアップも出来る。ただし、仕事内容は厳しく、会社での拘束時間は長い。プライベートが必要な方向...続きを読む(全161文字)

本当の話です。
2012年5月に人事労務課長(待遇)という妙な役職で採用されました。交通費は支給されず、後で知った話では、人によって出したり出さなかった...続きを読む(全944文字)

新規事業の開発をかなりの重要施策として奨励してました。経営幹部の方々は会議の時だけでなく、顔を合わせれば「新規事業!」「なんか新しい事はないの?」と部長級...続きを読む(全991文字)

この会社は積極的な姿勢で業務にあたる事がとても重要で、常に次につながる進化を念頭に今日を過ごさなければなりません。技術職だけでなく、管理部門や製造部門でも...続きを読む(全167文字)

西川社長の魅力を一言で例えるならば、『寛容』 以外に思い当たりません。
西川社長がたいへん可愛がっていらっしゃる女性社員2人が、ある雑誌社の
取材を受...続きを読む(全437文字)

残念ですが女性には働きにくい会社だとおもいます。
過去のことですが、岡山本社勤務の女性に対して(子供が高校)東京本社にて勤務を命じ飲めなければ退社を迫っ...続きを読む(全278文字)

12月末に、毎年恒例の「年を送る会(忘年会)」が開催されました。
他の方がクチコミされている通り、雀の涙程度の賞与が支給されましたが、
この会に参加し...続きを読む(全282文字)

大手では当たり前ですが、この規模の地方の会社なのに完全週休2日制と夏冬の連続休暇を貫いています。それと利益は社員に還元する方針に切り替わっていて、年齢に関...続きを読む(全187文字)

地方の会社としてはめずらしく、日本を代表する大手企業や官公庁を相手に真正面からビジネス展開する独立系企業です。ここ数年は業績が右肩上がりなので、その分忙し...続きを読む(全181文字)

休暇制度での満足点は週休2日で土日が休める点です。
しかし、個人に与えられている仕事量が多いため週休1日でしたが。。。
労働時間、36協定を結んでいま...続きを読む(全203文字)

福利厚生は全くありません。
社員から毎月会費を集めて親睦費用とか言ってますが、何もありません。
ただ、会社は福利と思っているのかもしれないのですが、
...続きを読む(全232文字)

監督署が最近よく出入りしてて、毎月担当の娘がタイムカードのコピーを
送っています。先月から総務部長が社員を一人ひとり商談室に呼び出して面
接してて、こ...続きを読む(全217文字)

非常に温厚なお人柄で、従業員全員、西川社長のことを尊敬して
やみません。
「人身掌握力」のお手本のような方で、みんなの憧れです。
社内にスポーツ器具...続きを読む(全190文字)

こちらの会社では、OJTが教育の全てでした。
他の事業部では、個人台帳で研修、資格、実績をちゃんと管理して、必要に応じて外部講習に行っていたようですが、...続きを読む(全160文字)

この会社の評価は上司との面談が基本となります。
年に2回の改定時期に行われますが、事業部によっては、されていない事もあるようです。最終的には役員の方々で...続きを読む(全202文字)

大変にふくよかな面持ちで、見るからに大物然とした風貌です。
見かけ通り、ものすごく太っ腹で、こんなに給料を上げてもいいのかとこちらが恐縮してしまうほどの...続きを読む(全448文字)

女性蔑視がはなはだしい会社です。
女性ははあくまでも補助作業者であって、一部のお気に入りの方以外は単なる道具として扱われています。
経営者が変わったの...続きを読む(全194文字)

放送事業者、官公庁などへ納入する製品が多いため、非常に安定した市場であると思う。
製品の更新、新設などが定期的に行われる申し分ない市場である。
提案営...続きを読む(全170文字)

社内に業種のことなる複数の事業部がある。
業種が異なるがゆえに、事業部を超えた横断的な情報交換がない。
しかし、異なる事業部の顧客へのビジネス展開があ...続きを読む(全163文字)

官公庁、放送事業者、メーカーなど顧客に恵まれていると思う。
穏やかな社風で、社員もほとんどがまじめな方々である。よって、社内にピリピリとした
雰囲気は...続きを読む(全207文字)

・社長が実業を全く理解できていない。
・会社の利益を上層部がどう使っているのか分からない。
・関連会社が業績不振な為、利益を回している。
・現社長が...続きを読む(全176文字)

コンプライアンス違反の甚だしい企業。
「解雇するぞ」の一言で、社員を抑え込む、まるでゲシュタポのような経営者達。
今年だけで、10名弱の社員が解雇され...続きを読む(全207文字)