重藤組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特建のみを扱っている会社なので、おのずと大型物件ばかり担当することになるが、大型であればあるほどやりがいは増幅するものだと思う。大手ゼネコン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格を取得するのはどの業界でも当たり前だが、建設業も資格がないと行えない仕事。
率先して資格取得を促してもらえ、フォローアップもできているの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が年々増えている。
確定拠出年金への対応も早かった。
ジムが無料で使えたり、グループ企業のサービスが社員価格で利用できるなど、充実し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事をバリバリしたい人は夜遅くまでやっているので、やりがいはあると思った。突貫現場に配属されると毎日忙しいので知らないうちに実力がつく。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい社員が多いので教えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新人に対して積極的に勉強させる時間がない。自分で勉強...続きを読む(全186文字)

【良い点】
s造がメインの大型建築物の施工が多いので大型建築物について勉強したい人はかなりいい職場だと思います。
ある程度慣れてくると早い人で3年くらい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親身になって教えてくれる人が多く、現場監督として一生やっていくならやり甲斐のあるとこだと思う。自分で施行するにあたって必要なものは経費で買え...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料のレベルは結構いいと思います。
昇給もボーナスも結構良かったです。
時代も良かったとは思いますが。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してもすぐに賞与が支給された。また社内旅行も海外に連れて行ってもらえた。人間関係は微妙である。在籍していた当時は営業部と工務部があまり仲...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性と同じような仕事をすることができるが、長時間労働になることも多く体力的にきついと感じたが、やる気さえあれば提案したものが採用されることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性管理職が多かった。
年齢も関係なく誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性らしさというものが無くなる。
常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず施工管理を経験することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として施工管理を続けていくことは難しい。どうしても妊...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は限られるが、主婦にとっては時短勤務やフレックスタイム制度はありがたいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業、お子さんが小さいうちの時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた様々なサポート制度が非常に充実しています。なので、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性の育休取得を推進しており、取得率も年々上がってきていました。
また、復職後も働きやすい雰囲気です。女性管理職もおりますので、女性の働きや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
トップのお気に入りになればすぐに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞める。人間関係は新人ほどよいが若いおつぼね...続きを読む(全97文字)

【良い点】
前向きにどんどん取り組んでいけば、必ず昇進できる。
責任感も勿論必要ですが、女性ならではの強みである愛嬌やパワフルさは一番活かせるかと。笑顔...続きを読む(全187文字)

【良い点】
宅建などの国家資格取得に向けた支援制度が整っていて、専門知識を強みにして自立したい女性にも向いている職場だと感じる。
産休や育休の取得は社内...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性はアシスタント的な役割になるが、バリバリ働きたいとい方でなければ特に懸念点はないと思います。有給も普通に取れます。続きを読む(全65文字)