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【良い点】
ショールームアドバイザーは契約社員ですが、入社後1か月~2か月の集中研修があり、実際に販売している商品を使用しながら研修ができる、また商品開発...続きを読む(全310文字)
TOTO株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ショールームアドバイザーは契約社員ですが、入社後1か月~2か月の集中研修があり、実際に販売している商品を使用しながら研修ができる、また商品開発...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは基本女性ばかりのため、生理痛での休みや、子どもが急に熱を出した場合などの休みにも理解が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・大手企業のため、契約社員でもそこそこの福利厚生があると感じたから。
・正社員登用制度もあり、実力主義な感じがしたから。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社です。大手ということで安心して働くことができました。残業もほとんどしたことがありませんでした。福利厚生しっかりとした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
想像以上に商品数が多く、どれも素晴らしいものばかりなので、どんどん知識が増えていく。商品だけではなく、仕事に必要な建築の知識などについてもしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に促してくれる。そのため、有給が無駄に余るようなことはなさそう。また有給奨励日もあったりするので、そこで休む人が多いです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、独身や既婚、子持ち等いろんな方がいます。なので、自分がどんな状態でも似たような境遇の方がいるような気がします。子持ちの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社当時は水回り製品ではトップシェアを誇り、安定企業らしく福利厚生面でも従業員を大切にする会社だったと思います。私が退職する頃は、ライバル企業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生がちゃんとしている。有給も消化しやすい。
研修制度もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社側から、有給を取得するように言われていたので、入社間もない頃であっても遠慮することなく、取得することが出来ました。
契約社員であっても、基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給取得率が高い。非正社員でも産休がきちんと取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナスが低く、正社員になるにも様々な試...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんにとっては産休、育休、きちんと取れますし、周りが配慮するので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
契約社員でも、基本給は悪くないです。
月額面20万から21万。ボーナスは新人のうちはありません。大体3年目から夏、冬にそれぞれ10万出る程度で...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
希望すれば、有償で会社研修に参加できる。福利厚生の利用も可能である。
近年は、外国語習得のため会社主催の外国語学習会の受講ができるようになった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取得しやすい。部署によるが、連休と合わせて長期休暇を取ることも可能である。
残業時間が厳しく管理されており、月ごとの勤務時間が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇給は横並びであり、年数と部署内の人員の条件が整えば地域正社員登用試験が受験できるようになる。試験に合格すれば、地域正社員となり契約社員にはな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し人員が少ない。
会社の見映えを良くするためか産休や、子...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業は少ない。多い月でも10時間程度。仕事後に趣味の時間を作ったり、資格取得のための勉強する余裕はあると思う。子育て中の同僚も多く、家庭との両...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のボーナスは寸志程度。地域正社員になったとしても1ヵ月程度しか貰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ない。仕事しながら資格取得の勉強をするにはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を貰い、前職に退職の申し出をした...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休者ばかり優遇され残された人たちへの皺寄せがひどい。
人材確保もしてくれず、無駄なチーム編成の変更ばかり行い今や...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
外部講師による研修等、人材教育に力を入れてあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に役立てるために研修を受けるとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社風なのか、穏やかな方が多かったように思います。正社員の方は商品や会社に対してプライド・愛着を持たれている方が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は毎月1日の取得を奨励されていました。そのため内勤者は比較的休暇が取得しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
チームにもよるが、恵まれた上司なら仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を分かっていない管理職が仕切っている為、給料...続きを読む(全182文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。