東レ建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業参加ということでコンプラはしっかりしている。
セクハラパワハラが０とはいえないが蔓延しているということはなく、人間関係はよかった。
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
親会社の建築部門の仕事は（多寡はさておき）一定あるので、しばらくつぶれはしないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
40歳付近以上になるとそこそこの年収をもらえるようなので、若いころの不遇に耐えればある程度生活には困らない様子。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給取得は制度上許可制になっているが、ほぼ自分の判断で好きなタイミングでとってよくなっている（内勤だけかもしれないが）
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも少人数なので、やる気を示せば割と早い段階でいろんな仕事を任せてもらえる。社内外折衝もそこそこ早い段階で一任される
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内にデベロッパー部門、親会社の工場営繕部門、ゼネコン施工管理、ゼネコン設計といろいろな職種があり、やる気を見せれば部門間での移動もそこそこ叶...続きを読む(全263文字)

【良い点】
東レグループと同等の福利厚生を受けることができます。母体が大きいからこその安定感はあります。特に住宅手当に関しては同業他社と比べたらかなり良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東レグループとしての強みである東レ関連の工場のメンテナンス等、永遠になくならない仕事をやらせてもらえています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
関西のノリが大好き、噂話大好き、体育会系である、、と言う方にはおすすめの会社です。一度やらかせば一生お酒の席でいじってもらえます。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社理由　ゼネコンとしては小規模ながら、不動産とマンションゼネコン、東レの建設部門と多岐にわたる業務内容を行っており、スケールメリットのない中...続きを読む(全265文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)