ドリームフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頑張る人にはどんどんチャンスを与えてくれる。アルバイトであろうが社員であろうがポジティブでイケイケドンドンな性格＋頭の回転が速い人には向いてる...続きを読む(全485文字)

【良い点】
シフト制かつアルバイトなのでシフトは完全に自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みが必要な時に代打を自分で探せと言われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近はテレビのCMもあるみたいなので将来性はそこまで心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するところがあるかどう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員だけでなくアルバイト・パートにも評価制度があります。
時給自体は変わりませんが、ランクが上がるとその時に1回だけボーナスが数千円でます。
...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間や曜日に関わらず一律時給1000円です。
暇な時はいいですが、繁忙期(冬)は少しくらい手当欲しいです。
また、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の飲食店と比べたら良かったと思う。昇給評価の基準はあまり分からなかった続きを読む(全42文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては継続的に人手不足で営業前から閉店作業まで働き、かつ連勤になることも当たり前だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
滋賀県の名物としてＣＭ放映など県内だけでなく県外の知名度も徐々に高まってると思うのでその点は安心材料であると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本当にいい人はごく少数に個人的には感じた。そういう人たちは結局大半が出ていき社内に残らないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全126文字)

【良い点】
責任者になれば自分の都合の良いときに休めるが基本は体育会系。シフトを自分で決められる。人員がいたらそれなりには休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)