葉隠勇進の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはかなりいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外の休みは万年人手不足なためと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
作った給食を子どもたちが美味しいと言って食べてくれるのが一番のやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
調理員は子どもがいる方が多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員は長期休暇も休みだが、給料もしっかり出てボーナスも貰えるその割には給料はいい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇も給料は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が長くなるほど責任は重くなっていくがその割には給料は大して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が入社した時にはなかったが今入社した社員は借り上げ社宅で家賃は全額会社が出してくれているら
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の給食委託会社よりは平均して高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、賞与は少ない(年2回それぞれ1ヶ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
委託先で関わる園児が｢美味しかった｣と言ってくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティン作業なので苦手な人は飽きたり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場によって、善し悪しがあるが私の現場は人はとても良く恵まれた環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。やっと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修はいくつか用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修も人手不足により出席できない。後日動画でアーカイブを見なくて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みがひどい
覚悟をもたないと内定辞退ができない
教授の推薦状が必要と言われるので、内...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が疲弊しているように感じました。
間違っている社長を指摘できず、生活を人質に取られている為辞められないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界最大手で倒産の心配はほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒での新卒採用は大量採用、残れば儲けもんの使い捨てな印象を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1. 「コーヒー好き」と「泥臭い営業」のギャップ
入社前は、カフェのような洗練された空間で「コーヒーの魅力を優雅に伝える」仕事をイメージしが...続きを読む(全797文字)

【良い点】
身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日のありがたみを深く実感できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)