サントリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は食品メーカーの中であればトップクラスであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会が導入されているが、上場していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手飲料メーカーとしてのネームバリューが素晴らしいと思った。大手なので、知り合いからのウケが良く、また待遇が素晴らしい。給与も文句なし。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みがきっちり取れて残業も少なめ。上司も細かく口出しせず自由度が高いから、自分のペースで働ける。オンオフの切替がしやすく、働く人のメンタルが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社としては新しい事業や働き方に柔軟で、挑戦する人を後押しする文化が根づいてる。個人の意思やスキルに合わせて役割を広げられるから、やる気さえ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
独自のオリジナルシステム商品を開発する企画力がある会社だと思います。毎年毎年新しい商品が企画開発され、進化していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
子育てしながら働く先輩女性社員が多い部署でした。急な子供の発熱や学校行事での休みにも理解があります。この点は非常に働きやすい環境で、とてもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の配属された部では、有給が比較的取りやすかったです。残業は少なめですが、イベントなどがあるときは連日残業がある場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生や社内制度は大変充実していました。利用している方とあまりしていない方がいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収350万円という水準は、日本における平均年収（約450万円前後）よりやや低い位置にあります。ただし、年齢や業種、地域によってその「価値」...続きを読む(全462文字)

【良い点】
毎月のように多くの仕事を効率よく捌くことが研究開発のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングとの連携が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)