地方独立行政法人静岡県立病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が働きにくいということはありません。男性スタッフも多く、和気藹々と働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時で上がれれば自分時間も作りやすい。年休も管理に早く相談していればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。日によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
急性期で、新しいことを学ぶことができる。研修も、豊富で学ぶ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。後輩への...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多忙ななかでジレンマを感じており転職を、きめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は常にあり、スムーズに退職交渉できない時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないがボーナスが、もらえるため年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当がつくが一回あたりの手当が少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年休は少しずつだが消費される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で長期の休みを取ることができない。年休も消化できずに20日前後残っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
下の職員に親切である管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が病棟業務や人間関係までみておらず下の意見が反映されにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はかなり良いです。残業もほぼなく、休日も月10日は確実にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談機関もありますし、親身に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年収は月4回夜勤で年収500万円は超えると思います。家賃手当、扶養手当、通勤手当も申し分ないため、賃金で不満を感じる人は少ないのではないでしょ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や診療科を超えての連携がない。医師を交えての研修があるが、その際に医師には休憩時間のコーヒーや休憩スペースが提...続きを読む(全176文字)

【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境！でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)