地方独立行政法人静岡県立病院機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定時で上がれれば自分時間も作りやすい。年休も管理に早く相談していればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。日によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
急性期で、新しいことを学ぶことができる。研修も、豊富で学ぶ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。後輩への...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多忙ななかでジレンマを感じており転職を、きめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は常にあり、スムーズに退職交渉できない時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が豊富。スキルアップにはいい環境であると思う。病棟内でも勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟で指導的なスタッフ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないがボーナスが、もらえるため年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当がつくが一回あたりの手当が少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年休は少しずつだが消費される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で長期の休みを取ることができない。年休も消化できずに20日前後残っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
下の職員に親切である管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が病棟業務や人間関係までみておらず下の意見が反映されにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はかなり良いです。残業もほぼなく、休日も月10日は確実にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談機関もありますし、親身に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年収は月4回夜勤で年収500万円は超えると思います。家賃手当、扶養手当、通勤手当も申し分ないため、賃金で不満を感じる人は少ないのではないでしょ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や診療科を超えての連携がない。医師を交えての研修があるが、その際に医師には休憩時間のコーヒーや休憩スペースが提...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、キャリアアップしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前でも自転車で働く。
入社時はタクシーを使用して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事上で性別による差を感じたことがありません。
妊娠された方の動きなどはみんなでカバーしようという雰囲気があり支え合っている印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない？と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)

【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)