地方独立行政法人静岡県立病院機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が豊富。スキルアップにはいい環境であると思う。病棟内でも勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟で指導的なスタッフ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないがボーナスが、もらえるため年収は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当がつくが一回あたりの手当が少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年休は少しずつだが消費される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で長期の休みを取ることができない。年休も消化できずに20日前後残っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きにくいということはありません。男性スタッフも多く、和気藹々と働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時で上がれれば自分時間も作りやすい。年休も管理に早く相談していればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。日によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
急性期で、新しいことを学ぶことができる。研修も、豊富で学ぶ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。後輩への...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多忙ななかでジレンマを感じており転職を、きめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は常にあり、スムーズに退職交渉できない時もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与はかなり良いです。残業もほぼなく、休日も月10日は確実にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談機関もありますし、親身に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年収は月4回夜勤で年収500万円は超えると思います。家賃手当、扶養手当、通勤手当も申し分ないため、賃金で不満を感じる人は少ないのではないでしょ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や診療科を超えての連携がない。医師を交えての研修があるが、その際に医師には休憩時間のコーヒーや休憩スペースが提...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の人は医療従事者ということもあり医師、看護師、その他医療職を含めて優しく思いやりのある方々が多い印象でした。
　コロナ禍以降は特に、部署全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他部署の方々は和気あいあいとしていて楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分のことで手一杯で教育体制が整っておらず、...続きを読む(全96文字)