この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は、不動産業界の底部の仕事です。
業務は、施主の要望、テナントの苦情、業者への指示と、
マネジメントしていきます。
そのため本人に求められる...続きを読む(全182文字)
ミソノサービス株式会社 報酬UP
ミソノサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界は、不動産業界の底部の仕事です。
業務は、施主の要望、テナントの苦情、業者への指示と、
マネジメントしていきます。
そのため本人に求められる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くの個人の裁量にかかる部分が大きい為、ワークライフバランスについては個々でコントロールできる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全362文字)
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評価方法で、特徴的な点は、自己啓発の成果を測定していることです。もちろん就業態度や業績貢献度が、評価のなかで、最も重視されますが、上級スタッフやマネジャー...続きを読む(全466文字)
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管理部門だけでなく、近年は建築工事にも力を入れている。ただし、方針に一貫性がない為その時々で対応が後手後手に回る事が多い事と、最終的には個々の能力に委ねら...続きを読む(全171文字)
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対外的なイメージ戦略の為か、規定資格取得を推進しているが、奨励金が一時金の為、毎月給料には反映されず、資格取得のための費用の方が高くついてしまう。
資格...続きを読む(全155文字)
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入社して3年以内に、大学新卒の退職率は3人に1人か、4人に1人程度の割合。辞める理由は、いろいろあるみたいですが、「公務員になりたい」とか「官僚になりたか...続きを読む(全208文字)
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日本政府が推進している「カエル!ジャパン」プロジェクトに参加している。また、男女共同参画運動については、名古屋市を代表する企業のひとつとなっていて、市から...続きを読む(全166文字)
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ジョブローテーションについて、近年はかなり進みつつある。男女区別なく、誰でも多くのキャリアを積むことが、知識、技能や人間力形成に役立つと考えられている。積...続きを読む(全174文字)
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建設工事、不動産サービス分野での売上増加している。同地区のライバル企業に対して、優位なポジションにある。一方で、新規事業や組織の構造変化についていけない社...続きを読む(全250文字)
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他の管理会社との競争は厳しいと思われる。
組織というより個人商店であるため、会社の強みはほとんどなく。ブランド名が先行しているとった状況である。
会社...続きを読む(全171文字)
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社員のやる気を高めるために、規定資格の取得に奨励金があるが、一時金のため給料には直接結び付かない。
しかし、資格の所有数が少ないと降格になることがあるた...続きを読む(全173文字)
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女性の立場からになってしまうので、男性だとまた違ってくるかもしれませんが…
有給休暇は取りやすく、繁忙期以外は労働時間もほぼ規則的だったので、プライベ...続きを読む(全166文字)
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給与については決していいとは言えません。これはこの会社だけでなく、業界全体についてです。ビルメンテナンスや警備といった領域だけでなく、最近ではアセットマネ...続きを読む(全164文字)
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社内の人間関係はどこの部署も良好に見えます。この会社は色々な意味で社員間の競争意識が低いです。ですが、それがチームワークとかいい方向に向かっているのではな...続きを読む(全181文字)
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徐々に女性が活躍できる土壌ができつつあるといった感じです。数年前までは女性社員=事務担当者、結婚したら(子どもができたら)退社という感じで、入社する女性も...続きを読む(全188文字)
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地元ではそこそこ知名度があるため、よい会社とみられがちだが中身は管理会社なのかと疑うレベルである。書類も満足に保管されておらず、一ヶ所にまとめて置いてある...続きを読む(全154文字)
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事なかれ主義
若手もあきらめてしまって先行き暗い。
評価制度は資格主義、実績が評価されない。
責任のなすりつけあい、手柄はとりあい。
方針に一貫性...続きを読む(全164文字)
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社員のスキルアップのために資格取得による褒賞金制度があります。ただ、一時金の支給のみで給料の増額はありません。資格取得にかかる費用の方が高くついてしまいま...続きを読む(全152文字)
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女性にとっては、かなり働きやすい環境の会社なのではないかと思います。
一般的にみて、給料はそこそこ良い方だと思います。申請さえすれば、きちんと残業代も...続きを読む(全169文字)
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休暇の取得は、かなり自由にできる感じ。一方で、レクリエーションや食事補助など補助系の支給項目はあまり無い。育児支援的な制度が最近増えた。転居を伴う転勤は殆...続きを読む(全219文字)
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企業が推奨しているのは、国家資格の取得を昔から進めています。施工管理技師とかの建築関係の資格、不動産だと、宅建や不動産証券化マスターとか。出世している人ほ...続きを読む(全276文字)
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販売ノルマは無い。顧客との継続的な取引や信頼関係は、極端に言うと金額以上に重要だと考える社風である。そのために、単発や瞬発的な営業売上数字を上げたからとい...続きを読む(全352文字)
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常にキャリアアップできる環境があることが良い。今月入社したばかりの人も、既に、宅地建物取引主任者、管理業務主任者などの資格を持っていたが、更に、スキルアッ...続きを読む(全204文字)
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結婚を機に退職しました。
人間関係は極めて良好でした。社内恋愛も多くありました。
ただ、給与水準が低いため、優秀な人材が転職していってしまう傾向があり...続きを読む(全155文字)
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たまのたまに残業があるくらいで、定時(~17:30)でしっかり帰社できる環境である。有休も全て消化でき、男性社員との待遇とは大違いである。給料は安いが、仕...続きを読む(全186文字)
会社名 | ミソノサービス株式会社 |
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フリガナ | ミソノサービス |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 各務修 |
本社所在地 | 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安2丁目15番56号 |
電話番号 | 052-916-6777 |
URL | https://www.misonos.co.jp/ |
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