ミソノサービスの評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

女性社員の積極的活用を勧めていく流れのなかで、育児休暇だけでは、弱いと思うので、休職というか退職後に、保育園にいれるまでの子どもの育児の目処がついたら、復...続きを読む(全152文字)

本社で働いています。昇給昇進について、数年前から本社でも、自己啓発して、国家資格のポイントをとることが必須条件になっています。これからは、女性社員も、スキ...続きを読む(全183文字)

労働時間は平日は朝9時から夜5時30分まで。夜6時までの人もいます。雇用コースによって給料が違いますが、最近は夜6時までのコースを大半選択されるようです。...続きを読む(全465文字)

女性のキャリアパスにおいても、男性と同じ研修内容が用意されています。女性の総合職の登用についても、近年、スタートしました。転居を伴う転勤がない社員コースと...続きを読む(全317文字)

マンションのフロントをしています。仕事量が多く、休日はないし、一人当たりの物件担当数が20棟と多い割に給料が安い。
また、社員を使い捨ての道具としか思っ...続きを読む(全156文字)

年齢が若くても、能力があれば、マネジャーや上級マネジャーに就任して活躍している。一方で、Tさんみたいに60以上のベテラン職人の居場所があったりする。風通し...続きを読む(全314文字)

近年、社員のレベルアップ、スキルアップにかなり力を入れている感じです。最近は、知事認可の職業訓練校を開講するなど、組織的な教育訓練システムの開拓にも力をい...続きを読む(全223文字)

ノルマの少ないのか、ゆったりした雰囲気の会社でした。仕事ができる一部の社員が活き活きと仕事をしていたり、一方で、マッタリした社員が混在していたりします。教...続きを読む(全164文字)

給料は全くもって期待できないのが現状。出世しても係長では年収400万円も届かない。課長代理で届くのかな…といった感じである。中途採用は特に酷く、月30時間...続きを読む(全151文字)

住宅手当はでない。残業は30時間までしか認定されない。30時間を超えた場合は、代休をとることになるが、総会シーズンは忙しくてとれないのが現状である。福利厚...続きを読む(全172文字)

研修などはない。担当物件急に持たされて、いざ実践あるのみ。中途で入社した次の日に、ろくな引き継ぎもないのにいきなり10物件渡された、という話があるくらい。...続きを読む(全155文字)