回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、KPIなどが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準などが不明瞭であり、好き嫌いで昇給が行なわ...続きを読む(全89文字)
ミソノサービス株式会社
ミソノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミソノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミソノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
評価制度に関しては、KPIなどが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準などが不明瞭であり、好き嫌いで昇給が行なわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列のため、実力主義が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、事務職は本当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
目標管理制度の評価基準が曖昧なため、良くも悪くも給料に反映されない。
適当に仕事をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は不透明。
目標提出は年に定期にあり。
申告制の残業のため
ほとんど毎日全員サービス残業
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与や評価制度について、特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、とにかく低いです。ボーナスも1ヶ月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低かったです。昇給するには、昇進するしかないのですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社歴等の年数をかさね、資格を取得しても、400万円ちょっとから、年収は上がりません。しかしながら、何か会社側から管理の質とうについてうるさく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時で帰る事が可能なので、みあった年収である。会社は基本的に安定はしているため、売り上げのノルマ的なもので、詰められずに就業できるので、安...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種であれば、そんなに給料の上昇は望めないかなという感じ。
きちんとした評価制度というのが事務系だと難しく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理会社全般に言えることかと思いますが、給与水準は高くはありません。評価制度は年功序列といえるでしょう。
現在は評価制度に資格取得が推奨され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができ、スケジュール管理等は基本自由。ただし、土日の出勤が多く、代休(期間内に取らないと消滅する。)を平日にとっていました...続きを読む(全245文字)
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評価方法で、特徴的な点は、自己啓発の成果を測定していることです。もちろん就業態度や業績貢献度が、評価のなかで、最も重視されますが、上級スタッフやマネジャ...続きを読む(全466文字)
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給与については決していいとは言えません。これはこの会社だけでなく、業界全体についてです。ビルメンテナンスや警備といった領域だけでなく、最近ではアセットマ...続きを読む(全164文字)
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事なかれ主義
若手もあきらめてしまって先行き暗い。
評価制度は資格主義、実績が評価されない。
責任のなすりつけあい、手柄はとりあい。
方針に一貫...続きを読む(全164文字)
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本社で働いています。昇給昇進について、数年前から本社でも、自己啓発して、国家資格のポイントをとることが必須条件になっています。これからは、女性社員も、ス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に事務職女性社員は定時に帰れるため、ワークライフバランスを求める人にはよい。能力がある人が仕事時間を持て余し、暇な時間を過ごすことになると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、勤務も緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の業界全体にいえることだが、年収のベースが低く将来性が見込めな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務員は一部部署を除いて、定時退社が通常であり、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。女性の管理職は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。残業が0。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
低い給料にも関わらず副業NG。
会社から貰える特別休...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても手取り額アップは殆どないため、基本的に会社全体でやる気がない。社歴が長く残り続けている人ほど、最...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績変動がない会社のため一定の売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前のシステムを使い続けていたり、時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心に「リーダーとはどうあるべきか」といったような精神論を議論する会議が毎週のように実施されている。
本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お休みは比較的自由に取れる。仕事もルーティンワークであり、難しいものはあまりない。営業の方々も、たまにん?と思う点もあるが、比較的優しい方々...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
放任主義で管理職も責任を取らないので、失敗を責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の改善提案に全く耳を傾けな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取得しても手当てがつかない。
取得の補助も出ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | ミソノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミソノサービス |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 各務修 |
| 本社所在地 | 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安2丁目15番56号 |
| 電話番号 | 052-916-6777 |
| URL | https://www.misonos.co.jp/ |
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