ミソノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事務員は一部部署を除いて、定時退社が通常であり、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。女性の管理職は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、KPIなどが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準などが不明瞭であり、好き嫌いで昇給が行なわれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすく、勤務も緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の業界全体にいえることだが、年収のベースが低く将来性が見込めなっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心に「リーダーとはどうあるべきか」といったような精神論を議論する会議が毎週のように実施されている。
本当...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても手取り額アップは殆どないため、基本的に会社全体でやる気がない。社歴が長く残り続けている人ほど、最低...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取りやすい。残業が0。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
低い給料にも関わらず副業NG。
会社から貰える特別休暇...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも業績変動がない会社のため一定の売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前のシステムを使い続けていたり、時代...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列のため、実力主義が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、事務職は本当に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お休みは比較的自由に取れる。仕事もルーティンワークであり、難しいものはあまりない。営業の方々も、たまにん？と思う点もあるが、比較的優しい方々が...続きを読む(全512文字)

【良い点】
目標管理制度の評価基準が曖昧なため、良くも悪くも給料に反映されない。
適当に仕事をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトの身分であったために、スキルアップなどはできないが、基本的にお客様との接客が不可欠な業種であるために、言葉遣いなどは身につけることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実践で覚えていくしかない
できるかできないかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとはおもうが、教育時間はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
働いてく中で資格を取っていき、その分手当もつくのでそこはいい点と思います。あとは、班で協力し合い働くのでわからないことはすぐに聞くことができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、とりあえず現場に出て覚えろ精神が根強い会社です。頭で考えるよりも体を動かして覚えたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社から補助金が出る。初任者研修で、軍隊のような研修をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼスキルアップに費やす時間が無い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣された印象。続きを読む(全80文字)