ミソノサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務職についてはOJTがあった。基本自分の裁量で仕事を進めることができて、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は中小の事務なら普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業がないため、残業代で稼ぐという働き方は難しい。営業も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に事務職女性社員は定時に帰れるため、ワークライフバランスを求める人にはよい。能力がある人が仕事時間を持て余し、暇な時間を過ごすことになると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務員は一部部署を除いて、定時退社が通常であり、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。女性の管理職は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取りやすく、勤務も緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の業界全体にいえることだが、年収のベースが低く将来性が見込めな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度に関しては、KPIなどが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準などが不明瞭であり、好き嫌いで昇給が行なわ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心に「リーダーとはどうあるべきか」といったような精神論を議論する会議が毎週のように実施されている。
本...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても手取り額アップは殆どないため、基本的に会社全体でやる気がない。社歴が長く残り続けている人ほど、最...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取りやすい。残業が0。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
低い給料にも関わらず副業NG。
会社から貰える特別休...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列のため、実力主義が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、事務職は本当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)