ミソノサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特に事務職女性社員は定時に帰れるため、ワークライフバランスを求める人にはよい。能力がある人が仕事時間を持て余し、暇な時間を過ごすことになると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務員は一部部署を除いて、定時退社が通常であり、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。女性の管理職は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、KPIなどが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準などが不明瞭であり、好き嫌いで昇給が行なわ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても手取り額アップは殆どないため、基本的に会社全体でやる気がない。社歴が長く残り続けている人ほど、最...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を中心に「リーダーとはどうあるべきか」といったような精神論を議論する会議が毎週のように実施されている。
本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給が取りやすい。残業が0。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
低い給料にも関わらず副業NG。
会社から貰える特別休...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列のため、実力主義が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、事務職は本当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも業績変動がない会社のため一定の売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前のシステムを使い続けていたり、時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
目標管理制度の評価基準が曖昧なため、良くも悪くも給料に反映されない。
適当に仕事をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取得しても手当てがつかない。
取得の補助も出ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)