アイガの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
全体的に明るく人柄が良い人が多い。
お昼など優しく声かけてくれる方が多いため引っ込み思案の自分でも馴染めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価制度が変わり給料への反映が顕著に出るようになったことで仕事へのモチベが上がったこと。
これまでは自分の歳で給料が大まか決まっていたが自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当業務によるが私のいた場所では好きなタイミングで有給が使えるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によるが早出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価に関するチェックシートがあり、上司と相談しながら進めることが出来る。自分の主観と役職者の客観による評価となる。日々の勤務態度が良く、目標...続きを読む(全229文字)

【良い点】
勤務先の現場のルールにもよるが、会社としてはワークライフバランスを重視していて、基本的に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場配属後は同期や自社社員と顔を合わせる機会が減るため、上司との定期面談や社内イベントなどを通してコミュニケーションの機会を大切にしようとし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、...続きを読む(全574文字)

【良い点】
お休みは土日祝休みでしっかりしている。また、配属先によってはリモートワークができるので、月の半分は出社しなくて済む場合がある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験でもITエンジニアに挑戦できること。毎月新しい人が誰かしら入ってくるので、会社もこれから大きくしたいといっている。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことを応援してくれる雰囲気なので、辞めることにたいしてネガティブ反応はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は別途支給の為時間外労働した分、きっちり貰える。基本給、職能手当別のため、上がるシステムも確立されている。
資格手当も手厚く貰える。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験から立派なエンジニアになっている人が沢山いる。日々の業後をこなしていれば、最低限のpcスキルは身につくであろうと考える。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社がこれから成長していくため
会社の成長と自分の成長がみれます。
ITスキルは未経験からの採用のため
チャレンジをしやすい会社である。
自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お給料は普通にもらえるし、土日で休日出勤はほぼない。月１土曜出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の経験全くない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の場合は社外常駐ですが、ほとんど残業がない常駐先なので業後は比較的自分の時間として充実できていると思います。
常駐先によっては納期が近づ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とてもよく面倒をみてくださるので、未経験でも安心して働けます。
SE派遣の会社は世の中非常にたくさんありますが、未経験者にも丁寧に指導しても...続きを読む(全377文字)

【良い点】
若い方が多く明るく楽しい雰囲気です。
管理職の方もやさしく面倒見のよい方が多いと思います。
特に、新入社員や中途入社の方には丁寧にやさしく接...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常駐する客先によりますが、平均残業時間は20時間程度です。また、ヘルプデスク業務につけば、ほぼ定時で帰る事ができるため、プライベートと仕事の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先常駐がほとんどなので、自分のやりたい事等方向性がある程度決まっていれば希望に沿った業務が実現しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職を含め社員同士はとても仲が良いです。良い意味で上下関係が緩く、休日も仲の良いメンバーで旅行や遊びに出かけています。その為イベントも多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよく、チームワークもよい。若手の任せてくれる雰囲気もあり、女性の活躍も応援をしてくれました。旅行も大多数の社員が参加し一体感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価制度は毎回リーダーと一対一で話をし、面談をしっかりと実施してくれる。その時に自分の良い点、課題点などが明確になり、次のステップアップへの...続きを読む(全191文字)

基本的に最初にどの企業に常駐したかによって今後の成長・方向性が変わる。
技術面は常駐先に教わっており、社内の教育制度はコミュニケーションなど基礎力にな...続きを読む(全174文字)