回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が変わり給料への反映が顕著に出るようになったことで仕事へのモチベが上がったこと。
これまでは自分の歳で給料が大まか決まっていたが自分...続きを読む(全205文字)
株式会社アイガの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイガの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度が変わり給料への反映が顕著に出るようになったことで仕事へのモチベが上がったこと。
これまでは自分の歳で給料が大まか決まっていたが自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価に関するチェックシートがあり、上司と相談しながら進めることが出来る。自分の主観と役職者の客観による評価となる。日々の勤務態度が良く、目標...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、...続きを読む(全574文字)
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賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分できめた目標に向けて達成できたかどうかが評価基準となる。自分で決めるのでその分言い訳もできないし、頑張ろうとかんじる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は別途支給の為時間外労働した分、きっちり貰える。基本給、職能手当別のため、上がるシステムも確立されている。
資格手当も手厚く貰える。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかりとした目標を立てる、テキトーな目標を立てる、どちらにしろ社員の心持しだいで目標、評価内容を決めることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目(26歳)で年収270万円(残業込み)。賞与は1か月分(年2回)。しかし、基本給が低い為賞与は期待でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度は毎回リーダーと一対一で話をし、面談をしっかりと実施してくれる。その時に自分の良い点、課題点などが明確になり、次のステップアップへの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社アイガの社員の良さは、多様な現場で培った幅広い技術力と高い適応能力です。SESエンジニアとして複数の顧客企業に常駐し、PC保守からサ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に明るく人柄が良い人が多い。
お昼など優しく声かけてくれる方が多いため引っ込み思案の自分でも馴染めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
担当業務によるが私のいた場所では好きなタイミングで有給が使えるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によるが早出...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャ、働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もある。
アイガに魅力を感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
SYSホールディングスにグループインしたため、制度改善が進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャです。働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もあるため完全に運次第です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、評価制度に基づき給与の見直しが行われていますが、評価者が現場の状況を直接把握していないため、成果...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャです。働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もあるため完全に運次第です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務先の現場のルールにもよるが、会社としてはワークライフバランスを重視していて、基本的に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場配属後は同期や自社社員と顔を合わせる機会が減るため、上司との定期面談や社内イベントなどを通してコミュニケーションの機会を大切にしようとし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分で、福岡が本社でこれだけ支給されるのはいい方だと思う。
残業代は15分毎に支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代(みなし残業代)ではなく残業代全支給のため、大変な月があったとしてもちゃんと給与として反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業はインセンティブで稼げるため、数字を残すことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートは予算に振り回されるため年収アッ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣は時給制のため、有給が無ければ年末年始やゴールデンウィークなどの月は月給が下がり収入が不安定になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に残業で稼ぐ典型的な警備会社、入社してから給与はほぼ上がらず、3年ほど前から始まった年に一度の昇給試験に合格すると基本給が3000円ほ...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めだと感じました。賞与は支給されますが、年間でも20万円程度と少なく、収入...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社アイガ |
|---|---|
| フリガナ | アイガ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 8億6569万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂井徹 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 052-485-4472 |
| URL | https://aiga.jp/ |
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