アイガの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が他社と比較して高いことを誇っているが、実態として男性社員が世帯を養うことができない賃金であるが故に結果と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々な福利厚生を意欲的に取り入れようとする気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし費用がかかる施策は尻込みしている姿勢が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られてお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから退職を決意、実行した。
退職後になぜもっと早く退職意思を伝えなかったのか非難されたのが理解に苦しむ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては就業先のルール次第で就業時間から服務規程までほとんどが就業先のルールで決まっていた、社内勤務のワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業のIT分野にふれることができるのは良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にありがちな問題だが就業先の面接で担当...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT人材の不足は今後も社会課題として残ることが考えられ、事業としては良いと思う。しかし他企業との差別化がうまくでき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、時...続きを読む(全574文字)

賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)

出向する現場、配属されるチームによる。
自身の上司となるチームリーダーがスキルアップ、キャリア、教育等に積極的でなければ自分から行動していかなければならな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)