回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社アイガの社員の良さは、多様な現場で培った幅広い技術力と高い適応能力です。SESエンジニアとして複数の顧客企業に常駐し、PC保守からサ...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
株式会社アイガの社員の良さは、多様な現場で培った幅広い技術力と高い適応能力です。SESエンジニアとして複数の顧客企業に常駐し、PC保守からサ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に明るく人柄が良い人が多い。
お昼など優しく声かけてくれる方が多いため引っ込み思案の自分でも馴染めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価制度が変わり給料への反映が顕著に出るようになったことで仕事へのモチベが上がったこと。
これまでは自分の歳で給料が大まか決まっていたが自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当業務によるが私のいた場所では好きなタイミングで有給が使えるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方によるが早出...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャ、働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もある。
アイガに魅力を感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
SYSホールディングスにグループインしたため、制度改善が進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャです。働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もあるため完全に運次第です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、評価制度に基づき給与の見直しが行われていますが、評価者が現場の状況を直接把握していないため、成果...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため完全に現場ガチャです。働きやすい環境の場合もあれば、自分と合わない環境の場合もあるため完全に運次第です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に関するチェックシートがあり、上司と相談しながら進めることが出来る。自分の主観と役職者の客観による評価となる。日々の勤務態度が良く、目標...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
勤務先の現場のルールにもよるが、会社としてはワークライフバランスを重視していて、基本的に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場配属後は同期や自社社員と顔を合わせる機会が減るため、上司との定期面談や社内イベントなどを通してコミュニケーションの機会を大切にしようとし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT人材の不足は今後も社会課題として残ることが考えられ、事業としては良いと思う。しかし他企業との差別化がうまくで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が他社と比較して高いことを誇っているが、実態として男性社員が世帯を養うことができない賃金であるが故に結果...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な福利厚生を意欲的に取り入れようとする気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし費用がかかる施策は尻込みしている姿勢...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られて...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから退職を決意、実行した。
退職後になぜもっと早く退職意思を伝えなかったのか非難されたのが理解に苦しむ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては就業先のルール次第で就業時間から服務規程までほとんどが就業先のルールで決まっていた、社内勤務のワークライフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手企業のIT分野にふれることができるのは良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にありがちな問題だが就業先の面接で担...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、...続きを読む(全574文字)
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出向する現場、配属されるチームによる。
自身の上司となるチームリーダーがスキルアップ、キャリア、教育等に積極的でなければ自分から行動していかなければなら...続きを読む(全101文字)
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賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手企業の傘下としてグループインしたことにより、これまで弱点であった管理会計システムや営業基盤の構築といった面で成長が見込める。上記の点から...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い現場に出向できれば、良い環境で働くことができる。
担当営業と良い関係を築くことができれば、悩みなどを相談することができる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ITエンジニア自体の需要は今後も伸びていくと思うので、事業自体は持続していくと思う。
SES事業以外の事業もあり、そちらについてもこれから需...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社アイガ |
|---|---|
| フリガナ | アイガ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 8億6569万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂井徹 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 052-485-4472 |
| URL | https://aiga.jp/ |
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