アイガの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な福利厚生を意欲的に取り入れようとする気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし費用がかかる施策は尻込みしている姿勢が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られてお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから退職を決意、実行した。
退職後になぜもっと早く退職意思を伝えなかったのか非難されたのが理解に苦しむ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては就業先のルール次第で就業時間から服務規程までほとんどが就業先のルールで決まっていた、社内勤務のワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業のIT分野にふれることができるのは良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にありがちな問題だが就業先の面接で担当...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT人材の不足は今後も社会課題として残ることが考えられ、事業としては良いと思う。しかし他企業との差別化がうまくでき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、時...続きを読む(全574文字)

賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)

出向する現場、配属されるチームによる。
自身の上司となるチームリーダーがスキルアップ、キャリア、教育等に積極的でなければ自分から行動していかなければならな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業の傘下としてグループインしたことにより、これまで弱点であった管理会計システムや営業基盤の構築といった面で成長が見込める。上記の点からも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)